最終更新日:2025/2/26

老人保健施設 百の里

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院母体の法人ですので安心して就業可能です。 ・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心かつ業務軽減できます。 ・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております。 ・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております。 ・無料駐車場があり車通勤が可能です。 ・残業が少なくワークライフバランスが整っています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

老人保健施設において利用者に対する看護業務を行っていただきます。 利用者の体温、血圧、脈拍数の測定など健康状態を確認したり、食事の介助などを行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

アクセス

伊予三島駅から徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:30〜16:00
遅出09:30〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 [実績] 育児休業取得:有 看護休業取得:なし 介護休業取得:なし

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,185,090円〜
想定月収176,780〜186,030円
賞与3.5カ月/年 [回数]年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:166,780円-176,030円 ・資格手当:10,000円

昇給

昇給あり

1回/年(上限4,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限7,100円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

業務内研修(OJT):先輩職員による指導等 業務外研修(OffJT):法人規定による

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その他参考情報

老人保健施設 百の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
6名3名
日勤時
4名前後
夜勤時
看護師1名+介護士4名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(ショートステイ含む)

【協力病院】 西岡病院

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 90%以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン:10名前後

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 基本的にはなし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・看取り対応:年に数件あり  ご家族のご希望に合わせてエンゼルケアも行います ・医療処置状況: 【経管栄養】10名前後 【在宅酸素】2名程度 【縟瘡や傷の処置】ほぼなし(褥瘡ゼロに積極的に取り組んでいます)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設では幅広い年齢層の看護職員12名が活躍しています。子育て中の看護師も在籍しており、子育てと両立しながら働くことができます。 入所率は定員の90%以上を維持しており、地域からの信頼も厚いです。 看護師の業務は、おむつ交換は基本的になく、通院時の運転も基本的にはありません。また、1フロアに1-2名の看護師を配置し、手厚い看護体制を整えています。看取りは月に1件程度と少なく、入浴介助は介護士が担当し、移乗は介護士と協力して行うため、看護業務に集中できる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

伊予三島駅 / 伊予寒川駅

アクセス

伊予三島駅から徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/26

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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