最終更新日:2025/5/2

SOMPOケア札幌星置

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています。
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・状態観察看護アセメント(症状と病態を統合し、内服を含めたアセスメントを行い、がん性疼痛コントロール) ・医療処置 尿道バルン、排便ケア(浣腸・摘便) HOT 、ストーマ装具交換(ウロ・コロ)、点滴(抹消・皮下注射、CVポート)、胃ろう、爪切り、耳垢除去 ・創傷処置 褥瘡、下腿潰瘍、熱傷など、スキンケア ・清潔ケア 清拭・口腔ケア ・内服管理 ・日常生活にけるリハビリ

1日の業務詳細

・医師・介護スタッフ・ケアマネジャー・ご家族との連携 ・生活環境の調整 ・ACP 09:00 出勤、ミーティング、訪問者の確認 09:30 訪問(2件-4件)※訪問先はエリアによって異なるが、個人宅・当社運営施設両方ございます。 12:00 休憩 13:00 訪問(2件-4件)※訪問先によって件数が異なります。 17:00 帰社 1日のまとめ、医師・ケアマネジャーへの報告、社内共有 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務

就業場所(所在地)

北海道札幌市

手稲区

星置1条4丁目2-29

アクセス

JR「星置」駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

会社が定める施設、事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:6ヶ月 期間中の給与等変動なし。 非常勤の試用期間はありません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

SOMPOケアが求めている人財は「誠実さ」、「協調性」、「素直さ」を持った人です。 具体的には ・介護(看護)=サービス業ととらえ、一人ひとりを尊重し、誠実な対応ができる方 ・共に働く仲間に配慮でき、良好な関係が築ける協調性のある方 ・SOMPOケアグループの方針・考え方に共感でき、前向きに仕事に取り組める素直な方 利用者様に寄り添える、介護施設にご興味のある方は是非ご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

シフトによる 勤務時間は多少前後する場合があります

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均残業月10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日 シフト制 [休暇] 有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 ニューパパサポート休暇 特別休暇(プレママ休暇) ※産前休暇前まで最大5日間取得可 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,810,000〜4,300,000円
想定月収277,100〜312,400円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ※月給は精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※月給は経験により異なります。

昇給

昇給あり

年1回査定

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【保育手当の詳細】 2歳に達するまで1人あたり:25,000円/月 2歳-3歳まで1人あたり:10,000円/月 ※対象児全員分支給有り ※幼児を保育所または幼稚園に有料で預けた場合に支給 ※幼児教育・保育の無償化の対象となった場合は支給対象外

【転居費用負担の詳細】 転居を伴う転勤は基本ありませんが、もし会社都合による転居を伴う転勤があった場合補助金制度があります。

その他福利厚生

・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度 ・研修制度 ・SOMPOホールディングス(グループ内企業)の自動車保険・火災保険の割引 ・育児サービス利用料の補助(病児保育や一時保育等の育児サービスを利用した場合) ・出産祝金(1児につき、20,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

WEB動画研修有り 頻度:月2回 内容: ・介護施設に関する動画 ・施設看護に関する動画 年1回エリア毎に看護集合研修有り 情報共有など

発展教育支援

・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

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その他参考情報

SOMPOケア札幌星置で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 出動月1-2回 過去にはオンコール担当日に社用車で帰宅し待機していた職員もおります。 ただし、お貸出しできるかどうかの判断は随時行っている状況です。 オンコールの翌日の出勤を調整してくれます。

施設に関する情報

社用車もありますが、自家用車訪問も推奨しています。 自家用車の場合、1km=16円で訪問km数に応じてガソリン代を支給します。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市

手稲区

星置1条4丁目2-29

最寄駅

星置駅 / 稲穂駅 / ほしみ駅

アクセス

JR「星置」駅より徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外敷地内に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:308.4〜454.2万円

想定月収:19.9〜28.9万円

配属先

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想定年収:347.2〜430.4万円

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SOMPOケア札幌星置のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私が一番心がけていることは「しっかりと相手の話に耳を傾けること」です。職場でのお悩み事や将来的な相談など…看護師様のお話をしっかり聞いて、知識・経験をもとに転職・就職のアドバイスできればと思っております。

看護師さんの転職でよくあるご質問