訪問看護ステーションデューン浜松早馬

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤：60分

残業15時間/月

〜詳細〜 15時間/月 訪問がおした場合や、月末月初の報告書作成時に発生します。

【正社員A･C】 年間休日110日程度 シフト勤務(原則日曜日休み、週休2日制) ※利用者様の状況次第で休日出勤の可能性があります。 ※日曜日と祝日出勤された場合は、別途手当支給となります。 【正社員B】 年間休日123日程度（年末年始休暇6日含む） 土曜日･日曜日･祝日固定休み 【休暇:ABC共通】 ・夏季休暇:3日 ※7月-9月の間で3日間取得(試用期間中除く) ・誕生日休暇:1日(勤続1年以上対象) ・産前産後・育児休暇 ・有給休暇

年1回（4月） 基本給プラス1,000円-※業績による

・育児サポート:一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年有り ・ビジネススキルのサポート: 店舗型の各種自己啓発サービスの割引や、約300講座のeラーニングが無料で受講が可能 ・介護サポート: 介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイト利用が可能 ・健康サポート: ココロとカラダの相談ダイヤルや、健診、人間ドックの割引利用が可能 ・子供の看護休暇:年次有給休暇とは別に看護休暇の取得が可能（無給） ・永年勤続者表彰:10年以上勤務をされていらっしゃる社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰有り ・モバイルみまもりセキュリティの導入: 訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布

【空き状況】 無し

自分で手配

・駐車場の用意なし（料金補助有り） ※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担があります。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）

・職員用駐車場無し ・公共交通機関での通勤を推奨。但し、法人規定を満たす場合、相談可能。都内エリアは相談不可となる可能性が高いです。(法人規定:ご自宅から施設まで2km以上ある方) ※入社前にご自身で駐車場を契約し、契約完了後は事業所へ申請する必要があります。手続きには最大2週間程かかる為、入社時期によっては申請通過までは公共交通機関を利用頂く可能性があります。 ・バイクは自宅-最寄り駅区間迄も不可

あり(65歳まで)

再雇用制度有り

入社時オリエンテーション:会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします。 同行訪問:入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。 フォローアップ研修:新入社員（入社2ヶ月目から6ヶ月目の方）を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 オンコール無し

【独り立ちの時期】 2週間から1ヶ月程度

遠州病院駅 / 第一通り駅 / 浜松駅

遠州病院駅より徒歩1分

訪問看護

2025/3/27

2025/6/19