最終更新日：2025/6/2
特別養護老人ホームいやしの杜
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホーム（ユニットケア・入所29名、短期入所20名）における看護業務および付帯する業務 入所者様・利用者様の健康管理及び看護業務、通院付き添い、嘱託医との連絡調整等を行っていただきます。 看護スタッフは常勤22名、パート2名で日勤帯のローテーション勤務です。
変更なし
県庁通り駅より徒歩5分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・施設経験未経験の方も大歓迎。ベテランの職員が教えます。 ・看護経験が浅い方でも可能です。丁寧に教えます。 ・オンコール対応可能な方。 ・利用者様と関係性を築きながら寄り添う看護をしたい方。
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
日勤：60分
残業5時間/月
[休日] ローテーションによる月9日休み（2月は月8日） 週休2日制 [休暇] 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） [年間休日] 107日
| 想定年収 | 3,030,000〜3,380,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 215,000〜240,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-200,000円 業務手当:20,000円 資格手当:15,000円-20,000円
毎月20日締め/末日支払い
1月あたり0円-1,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
・制服貸与有（ジャケット・ポロシャツ・ジャージ） ・食事:1食260円（昼・夕）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 「ひまわりKid's Land(企業主導型保育事業)」(東区中川町)と提携。 一般の方より安めでご利用頂ける 一時預かり1時間500円 ※利用出来るのは、岡山市のいやしの杜だけ。備前は遠いため利用不可。 【託児所対象年齢】 0歳から 【託児所利用料金】 基本的に120円/時間 延長は30分単位 延長 平日:200円/30分 延長 土日祝:400円/30分 【託児所運営時間/曜日】 土日祝利用可能
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数4年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2024年5月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【定員】 特別養護老人ホーム29名 ショート10名
【介護職員人数】 6名
【協力病院】 岡村一心堂病院
【平均介護度】 4.0
【定員に対しての入所率】 特別養護老人ホーム100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:有り/インシュリン:有り
【オンコールについて】 待機:15回/月 出動:時期・状況により異なる
【入浴介助】 処置程度
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
運転について:普通車運転（ラクティス）が運転できれば大丈夫です ※ワンボックスなど大きい車を運転することはありません（専任のドライバーがいます）
・理念と基本方針 社会福祉法人廣仁会 いやしの杜は、「多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する」という理念を掲げています。基本方針として、入居前後の生活が継続できるケア、自己決定や自己の役割を尊重したケア、施設にこだわらないケア、地域との連携を重視したケアを実践しています。 ・主体性と継続性を重視したケア 利用者様の主体性を尊重し、現状の能力を正しく見極め、職員が寄り添いながら「以上でも以下でもないケア」を提供しています。また、生活環境の変化による心身の負担を考慮し、入居前の情報を収集・把握することで、入居前と入居後の生活が可能な限り変化しないよう工夫しています。地域や社会との繋がりを継続できる体制も重視しており、ノーマライゼーションの実現を目指しています。
大多羅駅 / 東岡山駅 / 高島駅
県庁通り駅より徒歩5分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内に喫煙スペースあり
2025/6/2
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