最終更新日:2023/3/8

まごころ訪問看護リハビリステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

小児経験者歓迎/板橋区】ワークライフバランス重視の訪問看護ステーションで、保育園の医療ケア児対応または在宅訪問看護のお仕事です。子育て理解があり、柔軟な働き方が可能です
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

小児の訪問看護に携われます。 ワークライフバランスを大切にしています。 スタッフ同士の仲が良好で活気があります。 育休取得実績があり、子育てへの理解があります。 年収は経験に応じてアップします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都板橋区

成増2-10-22

アクセス

東武東上線成増徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※ボーナスの査定期間には入りません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

小児の看護経験をお持ちの方 基本的な看護技術をお持ちの方(臨床経験3年以上が望ましい) 訪問看護に意欲と熱意のある方 明るい対応でコミュニケーション能力の高い方 ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を希望する方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

休憩時間

60分

週3-、就業開始時間は午前から、13時-でも相談できますが18時までの勤務は必須。 ※小児患者様が多いので午後からきてほしいと利用者様の要望が多い。

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週9休シフト制(主に日曜休、その他シフト制、祝日1日分を振替取得) 夏期休暇:3日 冬期休暇:5日 有給休暇:法定通り 年間休日:123日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり4,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場料金の補助あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続10年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新規入職者には1ー2ヶ月の同行訪問があり、安心して独り立ちできるよう配慮しています。

教育制度の備考

独立志向やキャリアアップ意欲のあるスタッフ向けに「まごころ塾」という社内研修制度があります。 将来的に責任者や所長を任せることも視野に入れたノウハウ提供が行われています。

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その他参考情報

まごころ訪問看護リハビリステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
常勤に近い働き方8名3名

【看護師年齢層】 27-60歳

【ママ・パパナース】 有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【独り立ちの時期】 経験によりますが、1か月-3か月ほどになります。

施設に関する情報

・全体の40%弱が小児患者様です。小児患者対応が初めての職員さんが多いので指導はきっちりします。ご安心くださいませ。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

職場の雰囲気・人間関係: 職場の雰囲気は非常に良く、数ヶ月先の飲み会の話が出るほど活気があります。月1回の食事会や誕生日会も開催され、スタッフ同士の親睦を深めています。看護師とセラピスト間の垣根もなく、フラットな関係を築いています。育休取得者へのフォロー体制もあり、お互いを助け合う文化が根付いています。 キャリアアップ支援: 独立志向のある方やキャリアアップを目指す方に向けて「まごころ塾」という社内研修制度があります。将来的に複数のステーションの所長を任されるチャンスもあります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

成増駅 / 地下鉄成増駅

アクセス

東武東上線成増徒歩4分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2023/3/8

求人有効期限日

2023/6/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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