かのん訪問看護ステーションあだちの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかのん訪問看護ステーションあだちへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/15
・月給30万円以上！安定した高収入が得られます。経営母体の安定した経営下、利用者様が年々増えていることに伴う積極募集です。 ・年間休日120日！日祝日休み、残業はほぼなく、有給取得率は100%とプライベートの予定が立てやすい職場です。 ・一人ひとりに合わせた教育カリキュラム、マンツーマン指導で丁寧な指導を心掛けているので未経験でも安心です。 ・業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかり同行するのでご安心ください。 ・職場の子育て理解あります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅看護サービス全般の提供 ・患者様やご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携
［研修］精神科訪問看護基本療養費算定要件研修は会社負担で受講可能です。
・プリセプターがつきマンツーマンで指導（3ヶ月） ・学研のe-ラーニング ・経験値に基づき教育カリキュラムを組んで個別対応
・在宅医療、訪問看護に興味のある方、学びたい方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方
想定年収 : 432.0万円〜
想定月収 : 30.0〜32.0万円
［基本給］300,000円‐320,000円 ※経験考慮あり ［オンコール手当］（平日）2,500円‐4,500円/回 ［オンコール手当］（休日）7,500円‐10,500円/回 ［出動手当］4,500円‐12,500円/回 ［休日予定訪問］6,000円/回 ［賞与］600,000円（2ヶ月/年）
2カ月
［回数］年2回 （1年目は発生しません）
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※月1回程度 土曜日出勤あり ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇5日（オンコール/待機当番は応相談） 夏季休暇3日 ［年間休日］ 120日 ※育児休業取得実績あり
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限50,000円/月）
・株式会社双泉メディカルサポートが経営母体の安定した経営下、利用者様が年々増えていることに伴う積極募集です。 ・日曜祝日休み、残業はほぼなく、有給取得率は100%！ 年間休日120日と訪問看護ステーションの求人の中でも屈指のワークライフバランスです。 ・一人ひとりに合わせた教育カリキュラム、マンツーマンによる指導（最低3か月以上）による未経験でも安心して訪問看護業務に携われる教育体制が強みです。 ・1人、1台タブレットを支給（マニュアルなどいつでも見直せる）し、e-ラーニングよるサポートもあり充実しております。 ・入職者より、マンツーマンによる指導もあいまって非常にアットホームで雰囲気が良いというお声を多数いただいております。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都足立区綾瀬5-14-18 パルテノン綾瀬102号室
［電車］東京メトロ千代田線、常磐線「綾瀬駅」より徒歩8分
訪問看護
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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