\ 転職先のご相談はコチラ /
・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。 ・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床)、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。 ・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。
病棟 / 一般病棟
院内における看護業務および付帯する業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入院時のお世話 ・手術前後の看護 ・ターミナルケア ・退院指導、退院カンファ参加 等 【透析室】 ・バイタル測定 ・透析装置準備 ・穿刺(穿刺有無に関してはお問い合わせ下さい) ・カルテ記録
・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。 ・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。 ・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。 ・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。
プリセプターの方がついてご指導を頂けます。また、新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育もあるので、ご安心ください。
・一般から療養、診療科目も多く、訪問にも力を入れており、地域の医療に携わりたい方は是非ご応募ください。 ・キャリア支援のための研修が充実しているため、ご経験を積みたい方もサポートします。(オンデマンド研修導入)
想定年収 : 430.4〜525.0万円
想定月収 : 29.0〜35.1万円
基本給 235,100円-296,100円 夜勤手当 11,000円/回(月平均4回) 処遇手当 11,000円 <以下は該当者に支給> 早出手当 700円/回 遅出手当 1,000円/回 育児手当 2,000円(3歳到着時まで)
3.5カ月
年2回(7月、12月)前年度実績
あり
毎年10月実施(勤務成績・能力により考課を行う)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:00〜09:00
[早出] 07:30〜16:30
[遅出] 12:00〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3カ月 試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 病棟:シフト制 透析室:日曜日固定休み、その他シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 109日
5時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り (上限)18,000円まで(2㎞より支給)
\ 転職先のご相談はコチラ /
大分県別府市秋葉町8-24
別府(大分)駅より徒歩5分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 皮膚科, 透析, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する