最終更新日:2025/4/16

鴨島病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

病棟の配属希望可能。福利厚生充実の法人です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2023年以降病院として残業無しに取り組んでいます。子育て中の看護師多数在籍で子供の発熱時など急な有給取得も可能です! ・法人が大きく(横浜にも複数施設有)福利厚生が充実しています! ・回復期病棟・療養病棟・介護医療院があり各階の希望の相談にも乗っていただけます。 ・給与に関しては勤務年数・ご経験に応じてしっかりと経験加算していただけます。 ・50代以降の看護師も活躍しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 回復期リハビリテーション

業務内容

病院、老人保健施設における看護業務全般 ・診察補助、回診付添 ・入所利用者の健康管理(検温・血圧測定他)

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

徳島県吉野川市

鴨島町内原432

アクセス

・電車 JR徳島本線 「麻植塚駅」より徒歩14分 「鴨島駅」より徒歩20分 ・バス 徳島バス「鴨島本線」「鴨島高原線」 鴨島病院前停留所下車、すぐ ・車 JR徳島本線「鴨島駅」より約6分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護部長が子育て理解がある 看護部長も子育て経験者です。急なお休みやお迎えにお困りの方はお勤めしやすい病院です。看護基準は15対1でスタッフ配置人数の体制も考慮しています。 ・学びたい方必見 研修もしっかりとしていますので、着実に実力をつけていくことができます。 臨床経験が短くご不安な気持ちの強い方や医療・介護の両面で興味があり、経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30

夜勤月4回程度 回復期配属の方は早出 7:30-16:00 遅出 12:30-21:00があります

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-10時間程度 急変等がない限りほぼない。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

年間休日108日(月9日休み) 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収269,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円-※経験加算あり 資格手当:25,000円 調整手当:15,000円‐30,000円 夜勤手当:11,000円/回

昇給

昇給あり

年1回有り

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限13,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

自己負担:3,000円

退職金

有り

勤続5年以上 月1.5%-2%

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

院内研修制度あり 担当の教育係と2人1組で患者様を担当する その他先輩職員による指導、外部研修は申請により有給使用にて可能です

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その他参考情報

鴨島病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
65名程度
常勤非常勤
50-55名程度10名程度
日勤時
回復期は6-7名、療養の介護病棟は3-4名、基準高いところは5-6名
夜勤時
回復期リハビリテーション病棟:看護師2名、介護士1名 介護医療院:看護師1名、介護士1名   療養病棟:看護師2名、介護士1名

【看護師年齢層】 平均40代だが60代が多い 師長3名(35歳・40代前半・40代後半) 主任は各病棟1-2名配置(50代が多い)

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 268床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1 療養病棟(20:1)介護医療院(25:1)回復期リハビリテーション病棟((13:1)

【病棟や患者層の特徴】 診療科目は内科、神経内科、脳神経外科、整形外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科です。 その内回復期の中では脳外の患者様の割合が3-4割です。 院長先生が脳外のご出身の方でございますので他病院からも脳外の患者様を受け入れられる体制がございます。 徳島市内の回復期に比べて年齢層の高齢者が多い病院です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【回リハ病棟120床(回リハ2・5階、4階60床ずつ)】 平均の在院日数:70日程度 在宅復帰件数/月:15件程度 入院件数/月(緊急入院があれば):22件前後 脳外/整形それぞれの割合:整形5:脳外4:廃用1 【医療療養58床(医療療養1・3階)】 看取りの件数/月:2-3件  要介護度:2-3が多数 患者層や処置:今は気切20人、半分が経管栄養です。 CVや胃ろうまで希望されない患者様が多く、経鼻栄養している患者が多いです。 吸痰処置/褥瘡処置もあり. 【介護医療院90床(2階44床・6階46床)】 看取りの件数/月:1-2件 要介護:4以上。ほぼ寝たきり。 患者層:脳血管障害、認知症多数 処置:吸痰が多く誤嚥して肺炎になって点滴など、必要な医療処置は行っています。

施設に関する情報

6階 介護医療院 46床 5階 回復期リハビリテーション病棟(回リハ入院料3) 60床 4階 回復期リハビリテーション病棟(回リハ入院料2) 60床 3階 療養病棟(療養病棟入院基本料1) 58床 2階 介護医療院 44床 1階 外来診療

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

ナース専科 転職の担当が看護部長と面談をさせて頂きました! 非常に明るくてスタッフ様を大切にされている看護部長でございました。 看護部長は鴨島病院様で在籍29年近くなりますが子育てしながら仕事との両立をされてこられた方です。両立が大変だったご経験がありますので鴨島病院の看護師様達はお子様とのお時間を大切にしてほしいと強いお気持ちを感じました。 もし今の職場で残業や夜勤でお迎えが間に合わない問題などお困りの方は鴨島病院様での働き方が合っているかもしれません! スタッフにも患者様にも優しく出来る看護部でありたいとお考えです。 看護師様だけでなく他の職種の方からも人気のある看護部長でございます^^

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施設・アクセス情報

最寄駅

麻植塚駅 / 鴨島駅 / 西麻植駅

アクセス

・電車 JR徳島本線 「麻植塚駅」より徒歩14分 「鴨島駅」より徒歩20分 ・バス 徳島バス「鴨島本線」「鴨島高原線」 鴨島病院前停留所下車、すぐ ・車 JR徳島本線「鴨島駅」より約6分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/16

求人有効期限日

2025/7/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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毎日たくさんの看護師さんとお話しをさせていただいております。 そんな中で、常に心掛けていることが2点あります! 「相手の立場で考えること」「相手の会話のペースに合わせること」です。 私自身も転職活動...

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