最終更新日：2025/5/8
グランディール名古屋北
看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、健康相談など） ・医師の指示に基づく医療処置（注射、吸引、褥瘡処置など） ・医療機関との連携（訪問診療の補助、通院介助など） ・介護職員との連携、情報共有 ・看護記録の作成、管理など
会社の定める範囲
味美(東海交通)駅より徒歩19分
会社の定める範囲
1人
試用期間3ヶ月あり。条件変更なし。
?子育てと両立しながら、看護師の資格を活かして働きたい方 ?ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ?高齢者介護に興味があり、温かいケアを提供したい方 ?安定した職場で長く働き続けたい方 ?夜勤専従として働きたい方
| 週2日以上 | 16:00〜09:30 |
|---|
90分
残業2時間/月
有給消化率：90%程度
年間休日113日 月9日休み（2月のみ8日休み） 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 25,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 |
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
薬代補助（ポトス薬局での薬代を全額返済） 忘年会（年1回、会社の全額負担でコース料理提供・ビンゴ大会開催） 制服無償貸与 資格取得支援制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
従業員用駐車場有り
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
同行にて研修を行います
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40代-50代が多い
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 35名
【介護職員人数】 12名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3.16（要支援1-要介護5）
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン0名/胃ろう3名
【夜勤回数目安】 月5回
【入浴介助】 ほぼ無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
幅広い年齢層の方が働いている職場であり、アットホームな環境です。
■お看取りに対しての考え方 グランディールは、医療中心の考え方にとらわれず、入居者様とご家族様の想いを大切にし、「より良い人生と尊厳の保持」を最大限お手伝いすることを理念としています。 終末期においても、必要に応じてご家族様との話し合いの場を設け、場合によっては主治医と看護職員、介護部門を交えた話し合いも行います。 たとえ身体状況および疾病が回復することが期待できない状況であっても、「その方らしい生き方」を少しでもつくり上げることを目標として、限られた時間を精一杯に身体的、精神的側面など全体的に支えていきます。 ご利用者様が最期まで尊厳を保ち、安らかな気持ちでお過ごしいただくことがグランディールの願いです。 ご家族の方からのご意見やご要望、ご支援を受けながら密にコミュニケーションを取り、「グランディールに入居させてよかった」と思っていただけるような最期の時間にしたいと考えています
味美駅 / 味美駅
味美(東海交通)駅より徒歩19分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/5/8
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