最終更新日：2025/3/13
特別養護老人ホーム 旭ホーム
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理全般
法人の定める範囲
・相鉄線「三ツ境駅」北口バスターミナル 1番乗り場 下記の路線バスに乗車し、「川井橋」下車目の前 （116系統「若葉台中央行」、境21系統「十日市場駅行」、神奈中・相鉄バス） ・相鉄線「鶴ヶ峰駅」バスターミナル 7番乗り場 下記の路線バスに乗車し、「宮の下」下車 徒歩5分 （05系統・115系統「若葉台中央行」、鶴02系統「十日市場駅行」、神奈中・相鉄バス）
旭区内での転勤可能性あり
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・施設理念に共感し、ともに働いてくださる方 ・ご入居者様一人ひとりと向き合った看護がしたい方 ・多職種連携/チームでのサポートに興味のある方 ・ブランクのある方も歓迎します！ ・自然豊かな環境で落ち着いて働きたい方
| 日勤1 | 08:00〜16:40 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:40 |
| 日勤3 | 10:00〜18:40 |
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇 夏季休暇:3日 冬季休暇:6日 国民の休日のうち5日 [年間休日] 118日
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 333,333円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため |
～給与・待遇内訳～ 年俸制
規定による
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:40,000円
【扶養手当の詳細】 規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
退職金共済:加入 ※規定による
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 満60歳に達した日以降における最初の3月31日をもって退職 再雇用有り（1年更新）
OJTは先輩職員がマンツーマンで丁寧に行います。 新人スタッフ一人一人に育成担当が付くことで、不安や課題が解決しやすく、スキルや経験、習熟度に応じたきめ細かな指導が叶います。
・外部講師を招いての指導・講習会実施 AEDをはじめとした救命救急の指導・講習を通して、いざという場でも適切・迅速に対応できるよう、専門家とともに訓練を行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 入所50名・ショート8名兼務
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 月に1週間程度持っていただきます、看護師4名でローテーション（日毎の持ち回り）となります。 ※電話のなる頻度は週1回程度で出動はございません
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
【キャリアサポート】 ご入居者と職員双方の満足度向上のために、旭ホームでは職員のスキルアップを支援します。 職員自身のモチベーションアップにも繋がり、長くスキルを活かせる介護職員の育成を目指します。 ・積極的な外部研修・講習受講 介護の基礎、オムツ交換介助、感染症対策、認知症、コミュニケーション、処遇改善等様々な外部研修を通じ、新たな知見獲得と技能の均一化を図ります。 ・法人全体や施設全体での親睦会開催 年に1度のスタッフ間交流を通じて、チームワーク向上やモチベーションアップを図り、職員にとっての新たな気づきや、やりがいの実感を目指します。
三ツ境駅 / 瀬谷駅 / 希望ケ丘駅
・相鉄線「三ツ境駅」北口バスターミナル 1番乗り場 下記の路線バスに乗車し、「川井橋」下車目の前 （116系統「若葉台中央行」、境21系統「十日市場駅行」、神奈中・相鉄バス） ・相鉄線「鶴ヶ峰駅」バスターミナル 7番乗り場 下記の路線バスに乗車し、「宮の下」下車 徒歩5分 （05系統・115系統「若葉台中央行」、鶴02系統「十日市場駅行」、神奈中・相鉄バス）
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/3/13
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