最終更新日:2024/6/11

田無病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

休日120日以上!楽しく働ける環境作りに尽力
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・日勤の定時は16:55。 子育て世代の看護師様や趣味と仕事を両立したい方、お体へ負担をかけすぎず頑張りたい方におすすめの病院です。 ・一般から回復期リハ病棟あります!地域に根ざした病院です。 ・西武池袋線・西武新宿線のどちらでも通勤可能です! ・看護師が追求の手段として、悩み事などを相談しやすいように看護部長室のドアを常に開けた状態にし、相談しやすい風通しの良い環境を志しています。それによって、看護部長とのコミュニケーションが取りやすい環境となっています! ・院内保育の充実や、ワークライフバランスを考えた、無理のない勤務形態をスタッフ全員で考え、仕事と子育てを両立できる環境にしていこうと努力してきた結果、当院のスタッフは、仕事と子育てを両立させている看護師が多く活躍しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 回復期病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまに対して誠実に対応し、業務に対して前向きに取り組んでいく方を募集します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:55
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 5時間以内/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

年間休日124日 4週8休制、祝祭日、夏季3日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,112,400円〜
想定月収226,950円〜
賞与2カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:194,500円-256,500円 ・調整手当:19,450円-25,650円(基本給の10%) ・初任調整手当:3,000円 ・特殊勤務手当:10,000円 ・夜勤手当:11,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※空き有り(2021年11月時点) 35,000円/月(半日利用1,200円、1日利用1,900円) 託児所対象年齢:0歳-3歳まで 一次保育程度

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制があり、マンツーマンで教育をいたします。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

看護方針に“常に患者さまの立場に立って”と“傾聴”を掲げ、看護・介護職等それぞれが個々に合ったキャリア開発を行えるよう、緑秀会・看護部との2本立ての教育委員会が...

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その他参考情報

田無病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤換算63.4名
夜勤時
一般病棟:看護師3名 回復期リハビリ病棟:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢 50歳前後

病院特有の情報

【病床数】 86床

【介護職員人数】 介護福祉士:10名 介護職員初任者研修課程修了者:46名 介護支援専門員:2名

【医師人数】 常勤換算13.5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 ※介護療養型病棟(63床)は令和2年4月1日付で、「田無病院介護医療院」へ転換しております。 ・中央2階病棟(一般病棟) 中央2階病棟は院内ただ一つの急性期病棟です。「内科」「外科」「整形外科」「耳鼻科」「脳外科」に対応しており、医師8名、看護師27名、看護助手9名、病棟クラーク1名の総勢45名のスタッフが日々奮闘しております。 高齢者が8割以上を占め、高齢化社会に伴って、認知症を持つ方の入院が増えております。 ・東病棟(回復期リハビリテーション病棟) 東棟2階に位置する回復期リハビリテーション病棟は、主に脳血管疾患の患者さまと整形外科疾患の患者さまが多く入院されます。医師・看護師・リハビリテーション部・医療相談室・栄養科・薬剤科や検査科など、多くの部署との連携により、各個人に合った診療計画・リハビリテーション計画が立案され実行されます。 ・中央3階病棟(介護療養型病棟) 中央3階病棟は定数33床の介護療養型病棟です。 個室19室、大部屋(4名)3室、2人部屋1室があります。スタッフは看護師11名、介護士13名、ケアマネジャー1名で医師の指示のもと他職種と連携をとりながら、最善のケアを目指しております。 要介護4-5の方、寝たきりや認知症の患者さまが多いですが、できるだけ離床を促し、ADL向上をめざしております。また清潔の保持、褥瘡予防にも努めております。年2回の行事は七夕とクリスマス、週1回のレクリエーションはビデオ鑑賞、風船バレー、絵合わせなど職員と患者さま一緒に楽しんでおります。 ・南病棟(介護療養型病棟) 南病棟は定数30床の介護療養型病棟です。職員の温かく優しい愛情たっぷりのケアがご家族さまからも信頼を得ていると自慢できるところです。

【オペについて】 2014年度は110件の手術を行いました。主に外科、整形外科の手術を火曜日に行っておりますが、緊急の手術にも対応しております。 安心、安全を第一に考え機器の準備から手術後の片づけまで清潔にこだわり、徹底した衛生管理を行っております。 患者さまには術前訪問に始まり、手術中から術後まで細やかなお声かけと気配りを心がけております。また、中央材料室では、ディスポーザブルの医療器材から、ガーゼ類に渡り無駄のないようにと在庫管理を目指しております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

ひばりケ丘駅 / 田無駅

アクセス

西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩12分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内すべて禁煙

求人詳細確認日

2024/6/11

求人有効期限日

2024/9/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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