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更新日：2024/2/6
・精神科全般を学べる病院です。また、精神科救急医療も行っておりますので、精神科でスキルアップをしたい方にオススメの病院です。 ・ラダー制度を導入しています。また、院内、院外研修共に充実をしているので勉強をしたい方にピッタリの環境です。 ・年間休日120日ですのでご家庭やプライベートとも両立して頂ける環境です。 ・賞与は年間4.0ヶ月分。経営も安定している法人です。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 看護師として身体介助がメインにはなります。患者さんが社会復帰をするためのサポートやコミュニケーションの取り方等、一般病院とは異なる性質はありますが、その部分に面白みを感じて頂く事が出来ます。
［委員会］ 基本的に役職者・準役職者が対応している為入職者が行う事はありません。 ［認知症医療疾患センター］ 認知症の方の相談業務です。トリアージをして受診案内もしくは施設を紹介します。 精神保健福祉士と一緒に働きます。PC打ち込み業務・高齢者さんの自宅に行くこともあるので運転免許もあると良いです。
・クリニカルラダー制度 ・研修、勉強会等:月平均2回 ※院内研修は2段階で参加となります。それ以上は任意参加となります。 ・外部研修:積極的に参加頂く事が可能です（病院負担あり）※自己申告制 日精協通信教育、看護学生実習指導者講習会、CVPPP研修等
・プリセプター制度（期間:1年）、チューター制度（プリセプターフォロー役）
・入職時オリエンテーション:4月の場合-1週間。4月以外入職者-現場にて業務をしながら行います。 ・オリエンテーション詳細:病院理念、説明 ・夜勤入りのタイミング:新卒の場合-入職後3ヶ月目- ※病棟により異なります 勉強会 病院全体:月1回・看護部:月2回程度・部門会議（月1回1時間程度） ※何れも勤務時間内に行います ・主任以上の方は看護学校で講師をすることもありえる
・精神科急性期分野で経験を積みたい方 ・長期勤務ができる方 ・患者様の声に耳を傾けその気持ちを汲み取ろうとする姿勢を大切できる方
想定年収 : 440.0万円〜
想定月収 : 28.0万円〜
基本給:248,000円 夜勤手当:32,000円 ※8,000円×4回計算 ※以下該当者のみ支給 家族手当:3,000円 ※第一子-1,500円+第二子-1,500円
4カ月
年2回
あり
［回数］年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:30〜16:30
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
担当にお問い合わせください
［休日］ 月平均10日休（9日‐11日） ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 120日（常勤契約者） ※夏季・冬季休暇全て含まれます
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限15,000円
［扶養手当］有り 1,500円/名
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埼玉県熊谷市石原572
［電車・バスをご利用の場合］ JR高崎線「熊谷駅」北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バス乗車、「西熊谷病院前」下車徒歩1分 ［車をご利用の場合］ 関越自動車道東松山ICより国道407号線を熊谷方面へ、八木橋デパート交差点左折、1km直進、右側。 関越自動車道花園ICより国道140号線を熊谷方面へ、熊谷警察署交差点右折、400ｍ直進、左側。
病院
精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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