最終更新日:2025/2/21

三愛会総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

「やりたい看護がきっと見つかる」総合病院です。ワークライフバランス充実させる働き方改革推進中です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・大手法人板橋中央グループなので教育体制や福利厚生が充実しています。実習生からも選ばれる雰囲気の良い病院です。 ・患者様と落ち着いてコミュニケーションがとれるアットホームな雰囲気の病院です。 ・ブランクがある方も復職支援研修やプリセプター制度があるので安心して勤務できます。 ・24時間利用可能な託児所は、幼稚園との二重保育も可能です。子育て理解がある環境なので仕事と育児の両立がしやすいです。 ・検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングがいるので、業務分業で看護の仕事に専念できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内での看護師業務 ※検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングが在籍しており、看護業務に専念できます。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

アクセス

JR武蔵野線「新三郷」駅よりシャトルバスで7分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

15人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方。 ・ご自身のスキルに不安があり、しっかり身に付けたいとスキルアップに意欲的な方。 ・保育施設が利用可能など、子育て支援が充実している環境で働きたい方。 ・業務分業が徹底していて、看護業務に専念できる環境で働きたい方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 特別休暇(正職員のみ) 有給休暇10日(入社日に3日、6ヶ月後に7日付与/非常勤は法定どおり) 育児休業 介護休業 看護休暇 [年間休日] 115日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績有り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,267,700円〜
想定月収291,200円〜
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]209,000円- [住宅手当]15,000円 ※入寮の方は12,000円 [病棟手当]10,000円 [夜勤手当]14,000円/回(4回で算出) [白衣手当]1,200円

昇給

昇給あり

年1回(55歳まで)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 一律支給 15,000円 ※寮利用の場合は12,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]15,000円 [第1子・第2子]10,000円(但し18歳に達した年の年度末までの支給) [その他扶養家族]5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]管理棟の1階 [対象年齢]生後6ヶ月‐小学校6年生まで [利用料金]日勤:1,000円/日、夜勤:1,500円/日 但し上限15,000円/月、別途行事日1,000円 ※2名以降の値引き等はありません [定員]40名 [その他] ・常勤の小児科ドクターがおりますのでお子さんの健康管理も万全です。 ・幼稚園のお迎えバスを保育室にしても可能です。 ・土日祝のスポット利用も可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 12,000円/月

【詳細】 近隣のアパートから選ぶことが可能です。 通勤に便利な全個室(ワンルームタイプ)のマンションなどを確保し、寮として住居を提供しています。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:5,900円/月

通勤手段に関する詳細

空き状況は都度ご確認下さい

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・復職支援研修(1日コース・半日コース)有り ・プリセプターシップ制度: プリセプター不在時もチームでフォローし、新人も中途採用者も育てていく体制をとっています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【院内研修】 全体研修・レベル別研修(クリニカルラダー)等 【院外研修】 IMSグループ本部主催研修、近隣地区のグループ病院との合同研修 ※年間を通し様々なテーマの研修プログラムを企画しており、ご自身の興味や進みたい方向に合わせて選択することが可能です。必要な院外研修には勤務扱いで参加頂く事が可能です。

教育制度の備考

個人の成長に合わせた教育が自慢です。個々のスキルや仕事内容を尊重した教育を行っています。

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その他参考情報

三愛会総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
151名
夜勤時
看護師3名(+助手1名) ※32床の障害者病棟は看護師2名

【看護師年齢層】 20-60歳

病院特有の情報

【病床数】 274床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 150件程度/月

【病棟や患者層の特徴】 2022年秋に移転しました。 多彩な分野の専門医を揃え、高度医療の提供準備を進め、地域で完結できる医療を提供します。 近隣では珍しい膠原病リウマチ内科の常勤医のほか、脊椎専門医、小児専門外来(循環器・内分泌・夜尿症)を設置しております。 さまざまな疾患に対して専門的なアプローチと診療ができるようになっているほか、人工透析設備(入院・外来)も設置し、透析治療ができるようになっています。

【病棟について】 【急性期病棟(50床 × 3フロア)】  [対象疾患] ・整形外科: 大腿骨頸部骨折、腰椎圧迫骨折、椎間板ヘルニア、頚椎症性脊髄症 ・外科: 大腸・乳癌、胆石、イレウス、虫垂炎、鼠径ヘルニア ・泌尿器・内科: 前立腺癌、膀胱癌、腎臓癌、尿管癌、前立腺肥大症、尿管結石など 【障がい者病棟(32床・46床)】 [対象疾患] 慢性腎不全、脳梗塞後後遺症、認知症、肺炎など [患者層] 脳血管疾患・難病・呼吸器管理が必要な方・維持透析の方(看取りまで) ※透析室:18床

【オペについて】 [オペ室]2室 [件数]150件程度/月 [症例]眼科、泌尿器科がメイン [その他] ・月・水・金の予定オペのみ ・眼科の有名な先生がいる為、遠方からいらっしゃる方も多いです。

【分娩について】 無

施設に関する情報

【関連事業所】 ・三愛会ロイヤル訪問看護ステーション ・イムス三郷クリニック

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【働き方改革中】 改革・変革が大切で、いかに変えていけるかを考えるエネルギーを大事にしています。 移転後の新病院では電子カルテが導入され、バイタルを測ったら自動的にカルテに入力されるようになりました。 患者様のADLに合わせて勤務時間をずらし、看護の質を落とさず、残業無しで帰れるよう取り組んでいます。 急性期病棟・障がい者病棟・地域包括ケア病棟・訪問看護があり、幅広く経験することができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新三郷駅 / 吉川美南駅 / 吉川駅

アクセス

JR武蔵野線「新三郷」駅よりシャトルバスで7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/21

求人有効期限日

2025/5/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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