最終更新日:2025/1/8

埼玉筑波病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

休み多め。残業ほぼなしのケアミックス!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・4週8休+祝とお休みが多いです! ・ケアミックス型の病院ですが病棟の70%以上が療養病棟なので基本的に残業が少ない職場環境です。 ・比較的重症患者は少ないので、一日中バタバタと走り回るような職場ではありません。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内での看護師業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

東武伊勢崎線 せんげん台駅東口より茨城急行バスにて20分、前原停留所下車で徒歩3分(※東武野田市駅・せんげん台駅より病院送迎バスも運行しています。)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

幅広い年代の看護師が活躍する職場です。男性の看護部長をはじめ、皆穏やかで雰囲気が良く、離職率が低いことも自慢の一つです。急性期から老人医療まで幅広い領域を看ていますが、残業が少なくお休みも取得しやすいなど、働きやすい環境があります。 仕事をする上で、子供や家庭など様々な生活環境の変化の影響はあるかと思いますが、それに合わせた働き方が相談できる職場です。ぜひ、長く働きたいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・4週8休+祝日(年間休日118日) ・夏季3日、年末年始4日、有休10日(6ヶ月後に付与)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,857,600円〜
想定月収255,000円〜
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 看護師:306,000円 准看護師:255,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給(上限50,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 時間:08:45-17:30 日曜日以外の日中のみとなります。 対象年齢:生後5ヶ月-3歳 料金:1万円/月+ごはん代(200円位/日)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額10,000円-20,000円

【詳細】 ワンルームタイプ完備 ※民間アパートの借り上げ(1LDK)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

各種院内研修  院外研修支援制度  プリセプター制度  クリニカルラダ―制度

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その他参考情報

埼玉筑波病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名
夜勤時
一般病棟:看護師2名+ヘルパー1名 療養病棟:看護師1名+ヘルパー1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40‐50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 219床

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1 15:1(一般病棟) 20:1(療養病棟)

【病棟や患者層の特徴】 私たちは基本的な行動理念のもと、地域医療に根差した急性期医療から介護を含めた慢性期医療まで、幅広く最善、最良の医療技術を実践、提供することを目標としています。 そのためスタッフを充実し、組織機構や機器設備を整備してきました。また循環器、消化管検査の充実をはかり、検診体制の強化や人間ドックの受け入れに努めています。 超高齢化時代の到来とともに介護難民が深刻になっており、その受け皿の一端を担い循環器疾患、慢性閉塞性肺疾患、慢性腎不全、骨粗鬆症に起因する骨折、上部・下部消化管疾患など治療に対応しています。特に機能回復を目指したリハビリテーション部門を充実させてきました。 さらに二次救急病院として地域医療への貢献、増えつつある高齢者血液透析患者の受け入れなどに努力してまいりました。また高度の専門医療を要する場合は、大学病院、高度医療可能な総合病院への紹介を、当院のネットワークや医療連携を通じて行っています。 今後も私たちスタッフは地域住民の方々に常に信頼され、安心して頂ける病院となることをモットーとし、医療の原点である患者様への思いやり、優しさを忘れずにより一層の努力を続けていく所存です。

【夜勤回数目安】 平均4-5回

【病棟について】 219床 <病棟編成> ・一般病床-109床 一般病床56床・特殊疾患病棟-53床 ・療養病床-110床 介護医療院:54床・医療保険適用:56床

【1日の外来人数】 86名/日

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 医療法人社団全仁会 東都春日部病院

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施設・アクセス情報

最寄駅

川間駅 / 七光台駅 / 清水公園駅

アクセス

東武伊勢崎線 せんげん台駅東口より茨城急行バスにて20分、前原停留所下車で徒歩3分(※東武野田市駅・せんげん台駅より病院送迎バスも運行しています。)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、透析、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/8

求人有効期限日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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