プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。
更新日:2024/9/7
・年間休日114日!子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。 ・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。 ・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。 ・家庭も大事にという助け合いの風土があります。 ・ユースエール認定企業です。 ・若者の採用/育成に積極的です。 ・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。
外来
外来
病院内における看護業務および付帯する業務
eラーニング キャリアラダー制度
私たちは地域の皆さんの「かかりつけ医」として身近な存在でありたいと考えています。 当院は、充実したチーム医療により、急性期―回復期―在宅復帰へと支援の手が途切れる事がないよう、安心を提供できる環境を整えています。 それに伴い、きめの細かい、日々患者さんに寄り添える看護を提供出来る方を募集いたします。
想定年収: 278.6万円〜
想定月収: 17.8万円〜
[看護師] 基本給:185,500円-261,100円 資格手当:8,000円-8,000円 [准看護師] 基本給:162,500円-177,700円 資格手当:6,000円-6,000円 ・危険手当:4,500円 ・調整手当:5,000円-15,000円 ・賞与:4ヶ月
4.3カ月
年2回(2022年度実績)
あり
年1回(平均3,000円昇給)
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 育児休業、介護休業、看護休業:取得実績有り [年間休日] 114日
9時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり上限13,900円
[扶養手当]あり家族手当:1人目3,000円・2人目3,000円・3人目以降は1,000円
<北辰会について> 医療法人北辰会は「西条市民病院」「介護老人保健施設まなべ」「氷見訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所 西条市民病院」の4つから成り立ち、地域の皆様に安心を与える病院・施設であるよう努めています。 ・特徴は、2006年11月より、フィンランドの高齢者介護技術やノウハウを提供するFWBCフィンランド社(フィンランド健康福祉センター)と業務提携をし、フィンランド型ケアコンセプトを導入している点です。予防ケアと在宅介護の重視、介護施設における「自宅にいるような」生活環境の整備など、特徴のあるフィンランド型高齢者介護ノウハウを取り入れています。その事例として、全室個室で、窓を大きくしたり、カフェテリアを設置したり、モニュメントを置いたりと、病院らしさを取り払ったリラックスできる環境作りをしています。そのことにより、患者さんがより前向きに社会復帰を目指して、治療ができるようにと想いを込めています。 ぜひ一度、施設見学へお越しください。隅々まで創意工夫を凝らした当施設で、一緒に働きませんか?施設内に入った瞬間から、きっと他とは違った雰囲気を感じ取っていただけると思います。
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愛媛県西条市小松町妙口甲1521
[地図]【車】 今治小松自動車道 いよ小松北インター より約1分 松山自動車道 いよ小松インターより 約5分 【バス】 今治・西条方面より せとうちバス小松総合支所下車 湯谷口・落合方面行きに乗り換え(普通便乗車 特急・急行は停まりません) 「都谷」バス停下車徒歩6分(約500m)
病院
内科, 外科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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