入間ハート病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも入間ハート病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/8
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を年間12日設けているので月9日の休みがとれます。「働きやすい」と評判です。 ・賞与最低保証4ヶ月！で頑張った分だけ収入で還元されます。クリスマスプレゼント手当など接遇面に力をいれております。 ・最新鋭機器を導入するなど設備投資に積極的です。患者様の見守りシステムも導入しスタッフの負担を軽減しています。 ・職員を大事にする環境です。人間関係も良好なため平均勤続年数10年以上と長期就労している職員が多いです。 ・子育て理解があります。託児所利用料月10,000円で、食事は全て国産素材で調理したものを提供します。月1,000円でオムツ・おしりふきも用意できます。
透析室
院内における看護業務全般
現場が認めたものであれば研修にいく事が可能です。
教育・実地担当者が在籍しており個別に指導することが可能です。 基本的にOJTで、新人担当の責任者が成長責任を負います。 独り立ち時期:人に合わせて1ヶ月‐半年程度
・業務に関して積極的で、協調性があり明るく笑顔で挨拶ができる穏やかな方 ・最新のものを取り扱う環境下で、覚えることや勉強することなど努力を惜しまない方 ・患者様の気持ちをくみ取って、やさしい思いやりの看護で対応できる方 ・育児と無理なく両立できる環境をお探しの方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視されている方
想定年収 : 360.0万円〜
想定月収 : 23.0万円〜
・基本給:210,000円 ・透析手当:10,000円 ・看護手当:10,000円
4カ月
年2回最低保証※人事考課により加算有
あり
年1回 ※実績:2,000円‐3,000円程度/年
[日勤] 08:30〜15:00
[日勤2] 13:00〜18:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月9日（リフレッシュ休暇1日含む） [休暇] 有給休暇:法定通り 特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、介護休暇・他 [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給
［扶養手当］有り 扶養手当:5,500円/世帯主に限る 特別寡婦手当:5,500円
＜すぐに満床になる人気の秘密＞ ・隣接する介護老人保健施設入所者の透析にも対応しています。（他の施設との差別化のポイントです） ・全室パーテーション付きでTV設定、無料WiFiもありと快適に過ごせるため他施設から移ってくる方も多いです。 ・病棟も透析室も高級感のある内装に改築しているため、とても清潔感があります。
\ 転職先のご相談はコチラ /
埼玉県入間市小谷田1258-1
・西武池袋線「入間市駅」より西武バス2番乗り場「入間市博物館行き」「二本木地蔵前行き」「箱根ヶ崎駅行き」（所要時間約15分）乗車、「船久保工場前」下車 徒歩5分 ・「入間市駅」より送迎バス有り ※日・祝運休 （時刻表:http://www.eijinkai.jp/access/timetable.html）
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 皮膚科, 神経内科, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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