[共立病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

病棟 / ［病棟/介護医療院］

病院における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

【患者さんとしっかり向き合う看護が実践できます！】 「誠実さ」と「想い」があればしっかり指導します。 ブランクがある方、医療技術に自信が無い方でも、心配要りません。経験未経験は問いません。「看護師として成長したい」という意欲のある方、相手の立場に立って物事を考えることができる方、大歓迎です。 ご興味のある方は、是非ご検討下さい。

想定年収 : 367.2万円〜

想定月収 : 25.1万円〜

3.5カ月

【常勤職員】 年2回　合計3.5ヶ月分（前年度実績は4ヶ月、今年度は3.5ヶ月見込み） 【臨時職員】 年2回　合計1.7ヶ月分（前年度実績は1.2ヶ月分/年+0.5ヶ月分/年（期末賞与）） ＜算定期間＞ ・6月支給:12月から5月 ・12月支給:6月から11月

あり

年1回（経営状況・人事考課による）

[日勤] 08:30〜17:00

[夜勤] 16:00〜09:00

[早出] 07:00〜15:30

[遅出] 10:30〜19:00

[日勤] 60分

[夜勤] 120分

オンコールあり

常勤(夜勤あり)

入社より3ヶ月間　※試用期間中の労働条件変更無し

【病棟】 シフト制　年間休日111日 【地域連携室】 日祝休みその他休み　年間98日（月平均8日休み） 【外来】臨時職員 （年間休日98日） 日祝日休み、月2回程度土曜日休み ※補足 年間休日は土日祝日の日数で変動します。 【共通項目】 ・有給休暇 正職員・臨時職員は6ヶ月経過後に10日間、パート職員は6ヶ月経過後に7日間 ・その他休暇 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

5時間程度 / 月

50%程度

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り 上限50,000円

［扶養手当］有り 家族手当として支給 (配偶者)9,000円、 (第1子、第2子)2,700円、 (第3子より) 1,200円、(父母) 5,500円 ※臨時職員の方は対象外です