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・AMG(上尾中央医科)グループ本院です。急性期以外にも多くの機能を有し、幅広くキャリアパスを描くことができます。 ・年間休日120日で有給取得率90%と、しっかりお休み確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・24時間対応の大規模な保育施設を完備し子育て世代をしっかりサポートします。園から病院までの送迎もあります。 ・教育体制が手厚く、スキルアップ支援が充実しています。キャリアが浅い方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・多くの認定看護師が在籍しているので、スペシャリストの下でしっかり学べます。専門資格取得を志す方に最適な環境です。
病棟 / [配属先]相談可
病院内における看護業務
【教育体制】 スキルチェックシートに沿い、プリセプターと固定チームナーシングのメリットを最大限に活用したチーム教育で、中途入職者の指導を行っていきます。 クリニカルラダーシステムを採用しているため着実なスキルアップが実感でき、内視鏡・オペ・ICUでは別途に独自のラダーシステムを導入しているので、より深く自己研鑽することが可能です。 キャリアラダーに関しては【キャリアラダー仮認定制度】を設け、これまでの経験に応じ、個々のキャリアに応じたレベルでスタートするために、入職1ヶ月後に仮認定を行っています。 【研修、勉強会】 職員として責任ある医療(看護)サービスの提供ができることを目的として、様々な研修を企画しております。 病院主催の勉強会は基本的に時間内開催となっております。 ・中途入職者研修プログラム(2回/年) ・認知症に関する研修(認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修) ・専門分野研修(院内認定コース) ・看護学生、介護福祉士実習指導者講習会 【資格取得支援等】 ・特定行為、専門、認定等の各種資格取得支援制度 ・介護支援専門員(更新)
【キャリアアンケート実施(年1回)】 毎年10月にキャリアアンケートを実施しており、配属希望やキャリアビジョンなどのヒアリング、1年間の業務について振り返りを行う機会を設けています。
・元気いっぱいに明るい対応を心掛け、前向きな気持ちで業務に取り組める方 ・子育て理解と支援が充実している職場で、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視して働きたい方 ・各分野のスペシャリストを目指したり、さまざまな経験を積みジェネラリストを目指す等の専門性を磨きたい方 ・看護師資格取得を目指して勉強している准看護師の方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
想定年収 : 438.4〜451.7万円
想定月収 : 30.1〜30.9万円
大卒 [基本給]212,500円 [生活支援手当]18,000円 [諸手当]78,600円 [賞与]807,500円(3.80ヶ月分/年) [想定月給]309,100円 [想定年収]4,516,700円 4年制専門卒 [基本給]210,800円 [生活支援手当]18,000円 [諸手当]78,600円 [賞与]801,040円(3.80ヶ月分/年) [想定月給]307,400円 [想定年収]4,489,840円 短大・専門卒 [基本給]209,100円 [生活支援手当]18,000円 [諸手当]78,600円 [賞与]794,580円(3.80ヶ月分/年) [想定月給]305,700円 [想定年収]4,462,980円 専攻科卒 [基本給]204,100円 [生活支援手当]18,000円 [諸手当]78,600円 [賞与]775,580円(3.80ヶ月分/年) [想定月給]300,700円 [想定年収]4,383,980円 ※諸手当(処遇改善手当(9,000円)+夜勤手当(13,000円/回、4回/月)+時間外(10時間)の場合) ※経験加算あり ※上記給与は看護師の2022年実績に基づき作成 ※准看護師の給与につきましては都度お問い合わせください。
3.8カ月
年2回(前年実績)
あり
1回/年(4月)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[休日] 月10日程度(月により異なる) 希望休3日 [休暇] 有給休暇(入社後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与。初年度最大10日/法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇等 [年間休日] 120日程度
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 2Km以上より支給(上限50,000円/月)
[扶養手当]有り ・配偶者:15,000円 ・第1子、第2子:10,000円(その他扶養家族:5,000円) ※但し、18歳に達した年の年度末までの支給
【弊社営業担当者のココが推しポイント】 ・子育て理解あり。多くの子育て世代が活躍する職場 子育て中のスタッフが多く、子育てしている人の気持ちがわかる環境なので、困ったときはお互い様という精神が根付いています。 当院の託児所は24時間運営保育で、病児保育も対応しています。 また、園児は120名程度在籍しており、お子様も園のお友達と充実した生活を送り、健やかに成長できる環境です。 子育て支援が手厚いこともあり、産休育休制度を利用される方のほとんどが安心して職場復帰されています。 ・スタッフのスキルアップを積極的に支援 各種スペシャリストの育成に力を入れており、多くの認定看護師が在籍しています。 それぞれの認定看護師が企画する研修会を行っているため、幅広い分野の認定看護師から指導が受ける事ができますのでスキルアップをしたい方におすすめの環境です。 ・資格取得支援が手厚い 特定行為看護師や認定看護師の資格取得を目指している方に対する支援も充実しています。 当院では「キャリアサポートセンター」を設置しており、自身のキャリアに関する相談や、今後のキャリアアップのための全問的な相談を行うことができ、自身の進みたい方向を最短かつ納得して見つけることができます。 ・急性期のキャリアを継続しながらワークライフバランスが保てる 高度急性期医療を扱いながら全病棟の平均残業時間は10ー15時間/月と、比較的残業が少ない環境です。 繁忙期は月20時間/月を超える病棟もありますが、年間休日120日で有休取得率を90%を長年維持し続けています。 オンとオフがしっかりしている点が魅力的です。 ・急性期以外にも、さまざまな機能を有する 当院は急性期をはじめ、回復期、緩和ケア、訪問看護の機能を有しており、さまざまな経験を積むことが可能です。 キャリアサポートにより管理職を目指す方もいれば、特定の専門分野のスペシャリストを目指される方、さまざまな診療領域や症例の経験を積みジェネラリストを目指される方と幅広いキャリアパスが描ける環境です。 また、AMGグループでは、ライフイベントやキャリアビジョンに寄り添った法人内異動の相談が可能なので、長くお勤めいただける環境となっております。
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埼玉県上尾市柏座1-10-10
[電車] JR高崎線「上尾駅」西口より徒歩3分 [市内循環バス] ぐるっとくん「上尾中央総合病院」停留所下車すぐ
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 気管食道科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 美容外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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