天神クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも天神クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・年間休日120日、お休みが多いのでプライベートのお時間を大切にしながら勤務ができます。 ・透析看護をメインに、専門性の高い看護を身に付けることができます。 ・透析未経験の方も、先輩方がしっかりサポートしてもらえる環境です。 ・アットホームな雰囲気があり、小さなお子様がいるスタッフもおり、希望休・有給休暇取得などご相談にのれます。
病棟
透析室または病棟における看護業務 バイタルチェック、注射、各種検査及び補助、その他看護業務
【透析室】 <日勤> 7:30-出勤(早出の方が既に3名勤務) 7:50-申し送り 8:00-午前透析開始(申し送り後順に穿刺開始。透析中はバイタルサインに注意して患者様の状況に応じて対応) 10:20-交代で食事へ 12:30-午前透析終了(この時間が一番大変です!) 15:00-昼間透析開始 15:30-夜間透析申し送り 16:30-昼間透析終了 16:35-日勤業務終了(夜間透析スタッフへ申し送り) 【病棟】 <日勤> 8:00(7:45)-申し受け 8:30-APD開始、CAPD排泄、バッグ交換 9:00-バイタルチェック、清掃、処置、記録 10:30-昼の内服薬一包化 11:00-CAPDバッグ交換 11:30-BS測定、インスリン施注 11:50-配膳・与薬・経管栄養、食事介助、摂取量チェック 12:30-CAPDバッグ交換 13:30-APD準備 14:00-バイタルチェック 14:30-CAPDバッグ交換 15:00-処置、記録 16:00-CAPDバッグ交換 16:30-申し送り
OJTで指導致します。 経験が浅い方は指導体制が取れる時のみ採用しております。
透析室:透析看護を学びたい方 病棟:19床の小規模な病棟で患者様に寄り添った看護に携わりたい方 <求める人物像> ・判断力:患者さんの立場に立って行動できる方、瞬時に物事を考え判断できる方 ・チームワーク:チームワークを大切にし、責任感がある方 ・気づかい:日常業務の中で自ら考え、行動できる方 ・好奇心:チャレンジ精神がある方、自身を向上させ仕事が楽しめる方
想定年収 : 333.0万円〜
想定月収 : 23.5万円〜
基本給:169,200円- 資格手当:30,000円 夜勤手当:12,000円/回(月3回にて算出)
3カ月
年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動
あり
年1回有(1,000円-2,000円)※経験等により2,000円以上昇給する場合もあります
[日勤] 08:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜08:30
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月/試用期間中の労働条件変更無し
週休2日、年間休日120日 夏季休暇3日、冬季休暇5日 ・透析室:日曜固定休み+他シフト制、元旦はお休み ・病棟:シフト制 ・外来:日祝日固定休み、土曜日半日休み、他平日半日休み (土曜日は月2回程お休みにして土日連休になるようにしております)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,900円
[扶養手当]有り
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県北九州市戸畑区天神1丁目9番7号
西鉄バス「天神1丁目」バス停側 西鉄バス「天神四角」「三六町」より徒歩7分 北九州都市高速「戸畑ランプ」より2分 JR戸畑駅より車で5分・徒歩15分
診療所
内科, 消化器科, 循環器科, 透析, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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