最終更新日:2025/2/26

心臓血管研究所付属病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

循環器を学びたい方必見!最寄駅は六本木駅です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・「神の手」と呼ばれる須磨久善先生がスーパーバイザーを務め、循環器内科・心臓血管外科をどちらの症例もバランスよく学べる専門病院です! ・六本木駅より徒歩7分とアクセス抜群、ホテルのようにラグジュアリー感あふれる病院です。 ・年間休日が120日以上と充実しているので、無理なく仕事とプライベートを両立できます。 ・資格認定支援など教育制度が充実しています。 ・赤坂に寮があるので、遠方からの応募も可能です。買い物やお出かけにも便利な立地です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都港区

西麻布3-2-19

アクセス

・日比谷線 六本木駅 1番a出口より徒歩7分 ・大江戸線 六本木駅 3番出口より徒歩9分 ・千代田線 乃木坂駅 5番出口より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・学びたいという気持ちがある方、明るく元気に患者様と接しようと励むことができる方 ・循環器を専門的に勉強し、キャリアを積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:20〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 8時間/月(夏場は少ないが、冬場は多い)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

4週8休+祝日 (年間休日127日) 夏季休暇(初年度2日、勤務1年経過後3日) 年末年始(6日) 有給休暇(初年度14日、最大20日、次年度への繰越可) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 配属先ごとのシフト 病棟、HCU:4週8休のシフト制 手術室、カテ室:土曜・日曜・祝日固定休み

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3.87カ月/年 年2回 ※賞与原資は、本給と資格給と役割給をあわせた基準給与、年度によって若干変動

昇給

昇給あり

原則年1回 (資格および技術研修を考慮した昇給制度)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円 世帯主、かつ自分名義での賃貸の場合

【保育手当の詳細】 満3歳までの子供の保育園に要した費用の一部負担があります。 子供1名につき上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 赤坂駅近く 病院からは徒歩20分程度  15,000円-20,000円/月 ワンルーム(22.5平米) http://www.cvi.or.jp/byouin/kango.html (HPに写真掲載しています)

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1日目:オリエンテーション(感染、医療安全、看護部等)夕方病棟へ挨拶 2日目:各病棟で研修開始

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・新人研修 ・オリエンテーション ・現場研修(検査部門、カテーテル室、手術室などの1日見学) ・新人フォローアップ面接(2ヶ月、4ヶ月、6ヶ月) ・ナースセミナー(4月-8月:毎週木曜日、9月以降は適宜) ・継続研修 ・現場研修(配属病棟だけでは経験できないスキル獲得を目指します) ・教育ローテーション ・リーダー研修(2回/年) ・師長・主任合同研修(1回/年)

教育制度の備考

・入職後の教育はプリセプター制度を導入しており、先輩看護師が丁寧に教えますので、安心して働くことができます。 ・資格認定支援などの教育制度も充実しております。 ...

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その他参考情報

心臓血管研究所付属病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名
日勤時
5-6名 ※休日は4-5名
夜勤時
各階3名

【看護師年齢層】 平均年齢37歳

病院特有の情報

【病床数】 74床

【電子カルテ】 有り 看護記録:クリニカルパス

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【夜勤回数目安】 1年以上経過した看護師の平均夜勤務回数(1ヶ月)はニ交代で4-5回です。

【病棟について】 手術室2室、カテ室2室 1F:外来 看護師4名 HCU:6床 看護師19名 3F:37床 看護師23名 4F:31床 看護師22名 在院日数が7日を切っています! これは心臓オペよりもカテの件数が増えており、2泊3日コースなどが多いためです。 お風呂介助について:ほぼありません。自立している入院患者さんがほとんどなので、患者さん自身で時間を予約して入っています。個室にシャワーが付いています。 リハ室について:1日に10名-20名が利用。エアロバイクなどで活発に運動しているイメージです。

【オペについて】 手術日は月・火・木・金 水曜日は中材と自己学習となります オペ件数:1日1例(混み合うときで2例) 週に4-8例程度となっております(年間約280件) 基本的に予約オペとなっております※緊急もあります オペ時間:約6-10時間程度 カテ件数:1日7-8件程度(年間約1,400件) [オンコール体制] 待機番は一人当たり月8-10回 出動は月に2-3回(呼び出しはタクシー代支給) 電話に関しては、出られない場合は5分以内に折り返し 30分以内の駆け付け必須となっております

施設に関する情報

第一生命保険株式会社が、わが国においては国民死亡率の上位を占め、益々増加が見込まれる循環器疾患に対する専門研究機関が欠けていることを痛感し、巨額の資金を寄附されたことに基づき、1959年5月、財団法人として発足した病院となります。 循環器疾患に関する「診療」、「教育」、「研究」の3本柱を使命とし、狭心症・心筋梗塞・心不全・心臓弁膜症・不整脈・大動脈疾患・末梢血管疾患などを中心に医療を提供しております

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

≪「神の手」と呼ばれる先生がスーパーバイザーを務める病院です!≫ 世界的にも有名な心臓外科医である先生が2005年よりスーパーバイザーとして就任しています。 これまで手掛けてきた心臓手術の症例数は5,000件以上! 1996年に日本で初めて拡張型心筋症に対して「バチスタ手術」を施行した方で、海外でも多数の公開手術を行い、テレビドラマや映画の監修を行っているスーパードクターです! スーパーバイザーとして、患者さんにより質の高い医療を提供し、病院がよりグレードアップしていくために指導しています! ≪内科・外科バランスよく学べる専門病院です!≫ 心臓外科手術の実績は年間220件程度! 心臓カテーテル治療の実績は年間450件程度! 循環器内科・心臓血管外科をどちらの症例もバランスよく学べる専門病院です!

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区

西麻布3-2-19

最寄駅

六本木駅 / 麻布十番駅

アクセス

・日比谷線 六本木駅 1番a出口より徒歩7分 ・大江戸線 六本木駅 3番出口より徒歩9分 ・千代田線 乃木坂駅 5番出口より徒歩13分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/26

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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