最終更新日:2025/3/5

川口誠和病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

車通勤可・賞与4.4ヶ月!子育て世代も働きやすい、川口市のケアミックス病院
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・急性期から慢性期まで経験できるので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気で人間関係良好です。 ・残業は5時間未満です。定時で上がれるようにスタッフ同士が声を掛け合い、業務を分担し合うなど工夫をしています。 ・有給消化率は90%で、希望休は月3日の申請が可能です。プライベートを大切にしながら働ける環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属先]一般病棟・療養病棟、相談可

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

07:30 早番業務開始(モーニングケアと配茶) 08:30 全体朝礼 12:00 配膳、食事介助 14:00 主治医ごとのカンファレンス、他職種との連携 17:30 業務終了

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県川口市

江戸3-35-46

アクセス

[電車・バス] ・JR京浜東北線「川口」駅 東口から国際興業バス、東武バスで「江戸袋」停留所下車徒歩5分(バスは15分程度) ・東武スカイツリーライン「草加」駅 西口から国際興業バス、東武バスで「江戸袋」停留所下車徒歩5分(バスは15分程度)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期すぎない環境で少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・高齢者看護に興味のある方、学びたい方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・結婚や出産のライフイベントに理解ある職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視される方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜08:30
早番07:30〜16:30

[夜勤回数]2回/月より相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 希望休3日/月 [休暇] 有給休暇:10日(6ヶ月後に付与) ※1週間ほどの長期休暇取得可 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 [年間休日] 108日 ※育児休業、介護休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000円〜
賞与4.4カ月/年 2回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合1ヶ月分の定期代が支給されます。 車通勤の場合はガソリン代の支給となります。

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円 ※条件有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

一般的なプリセプター制度ではなく、入職者にはサポート役による包括的な現場フォローによって教育が行われます。シフト都合で不在の場合は誰かがフォローする体制になっております。 チェックシートを用い出来ない所を確認し、出来ない事を1ヶ月かけて教えていきます。 復職サポートにも力を入れており、現場から離れていた方も安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[勉強会] 感染対策、安全対策(2回/年) 接遇マナー(1-2回/年)

教育制度の備考

[独り立ち時期] 技術チェックの上で個人により1ヶ月から半年程度です。

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その他参考情報

川口誠和病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤40名
日勤時
[外来]6‐8名+助手1‐2名 [一般病棟]6‐8名+助手1‐4名 [療養病棟]4‐6名+助手2‐4名 すべて2023年12月時点
夜勤時
[一般病棟]3名 [療養病棟]1名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳 ※2023年12月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]5名 ※一般病棟 [育休復帰率】ほぼ100% [時短制度]3歳まで(※前後2時間自由設定可能) [復職時夜勤]免除相談可能 [連休取得]子育てが終わっている職員も割といるため調整は可能です すべて2023年12月時点

病院特有の情報

【病床数】 100床

【介護職員人数】 16名

【医師人数】 常勤6名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 [一般病棟]固定チームナーシング [療養病棟]機能別看護

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 25件/月

【病棟や患者層の特徴】 消化器科と乳癌治療が特徴です。救急告示は有りますが、近くに医療センターなどがあるため、重症な患者様は受け入れていません。 [一般病棟](地域一般入院料1) 地域包括ケア病棟や療養型病棟からの転棟の患者様もおりますが、8割は救急で運ばれる地域のかかりつけの患者様、1割が他病院からの転院です。 圧迫骨折の整形分野の方、尿路感染、肺炎、乳腺外科、消化器系、化学療法など [地域包括ケア病棟](入院料2) ポストアキュートからの受け入れがほとんど、急性期で見れなくなった患者さんを受け入れています。 [療養型病棟](入院料1) 一般病棟からの転棟の患者様が多いです。 IVH、CV、気管切開の方が多く、呼吸器の患者さんはあまりいらっしゃいません。

【夜勤回数目安】 2‐10回/月

【病棟について】 [1F]外来、緊急処置室 [2F]手術室、内視鏡センター [3F]一般病棟 [4F]療養型病棟

【1日の外来人数】 150名(150‐350名※曜日により異なります)

【オペについて】 200件/年 ※オペ室に関しては一般病棟看護師の中からできる人員を選出し対応しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・さまざまな診療領域や症例の経験を積めます! 急性期から慢性期、病棟、手術室、内視鏡検査など幅広く学べます。 在宅復帰の支援や最後のお看取りなど、高齢者看護を学び、寄り添った看護ができます。 ・家庭と両立型、プライベート重視型の職場です。 残業は5時間未満!スタッフ同士が声を掛け合い協力し、定時で上がれるように業務を分担し合うなど工夫をしています。 年間休日は108日、有給取得率は90%で、使い切っている人も多いです。 お休みが取りやすい風土があり、家庭の事情による突発的な休みや、長期休みにも対応しています。 また、夜勤の回数制限や固定出勤、日勤常勤、短時間勤務など一人ひとりに合わせて働き方を相談できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

見沼代親水公園駅 / 南鳩ケ谷駅 / 舎人駅

アクセス

[電車・バス] ・JR京浜東北線「川口」駅 東口から国際興業バス、東武バスで「江戸袋」停留所下車徒歩5分(バスは15分程度) ・東武スカイツリーライン「草加」駅 西口から国際興業バス、東武バスで「江戸袋」停留所下車徒歩5分(バスは15分程度)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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