平均要介護度低めの介護付き有料老人ホームの常勤求人です!
更新日:2024/9/7
・利用者様に対して親身に寄り添い、「その人らしい旅立ち方」のために看護を提供することが出来ます。 ・介護士が介護業務を行うため、看護師は看護業務に集中して勤務することが出来ます。 ・平均要介護度2.7と低いため、比較的元気な方に対して看護を提供することが出来ます。 ・定年65歳。70歳を超えても活躍されている看護師もいらっしゃいます。 ・オンコール所持はありますが、出動はほぼ0になるよう介護職との連携を強化しています。
ご登録後お問い合わせください
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施設における看護業務および付帯する業務 ・有料老人ホーム入居者さまの身体的観察・処置・記録等 ・往診時:施設内で先生付き添いを行います。 ・食事介助:嚥下状態が悪いご利用者様の場合などは介助に入って頂く事があります。 ・入浴介助:処置が必要な際は介助に入って頂く事があります。 ・オムツ交換:蓐瘡などの処置に入って頂くときにフォローして頂くことがあります。 ・送迎業務:無し(付き添いや救急車に乗ることはあります) ※基本的には身体介護業務あまりなく、看護業務に専念していただけます。
OJT研修を行っています。 リエイの法人内で研修を行い、看護の事例共有や情報共有をしています。
・夜勤は難しいけれど、日勤+オンコールでしっかり勤務したいと考えている方 ・比較的元気な利用者様の方に寄り添った看護を提供したいと考えている方
想定月収: 28.5〜31.5万円
・月給:285,000円-315,000円 ・オンコール手当3,000円/月
2カ月
年2回 ※年度により異なる ※前年度実績はコロナの影響もあり1.6-1.7ヶ月
あり
年1回
[日勤1] 07:30〜16:30
[日勤2] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし
シフトによる月8日-10日休み ※希望休:2日(それ以上は現場で都度ご相談になります。) 週休2日制 年間休日109日 有給休暇:法定通り
15時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限50,000円
[扶養手当]あり
地域の高齢者のために、落ち着いた環境で寄り添った看護をしたいというスタッフが多いです。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。