最終更新日:2025/3/28

特別養護老人ホーム 鶯園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【岡山県津山市瓜生原/車通勤可】利用者様の笑顔を支える、温かい看護をしませんか?
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・利用者様の日常生活をサポートする、やりがいのある看護業務です。 ・日勤がメインで、オンコール対応はありますが、出動はほとんどありません。 ・経験者は優遇しますが、未経験の方も丁寧にサポートします。 ・60歳以降も、継続して勤務が可能です。(ただし1年更新、昇給は止まります) ・各種手当や退職金制度など、安心して長く働ける環境です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理、保健指導 ・担当医師の指示による処置 ・病院受診時の付添い ・日常生活上の援助までを行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県津山市

瓜生原337-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧なケアをしたい方。 ・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方。 ・チームで協力し、より良い施設づくりに貢献したい方。 ・オンコール対応に理解があり、対応できる方。 ・これまでの経験を活かし、介護施設で活躍したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤210:00〜19:00
日勤306:00〜15:00

日勤1-3のシフト制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間前後となっています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 ローテーション制 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,435,450〜3,778,350円
想定月収221,300〜242,900円
賞与4.5カ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:173,300円-191,900円 処遇改善基本手当:27,000円 処遇改善加算手当:1,000円-4,000円 特殊業務手当:20,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限36,200円/月

【住宅手当の詳細】 上限15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 ※60歳以降は昇給はありませんが、再雇用期間(60-65歳)も給与は変わりません。65歳以降も出来る限り、続けられる条件で働くことが可能です。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 鶯園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 110名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 10名/1-2名

【オンコールについて】 ほとんどございません。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

・鶯園の理念と特徴 社会福祉法人鶯園は、「安心できる居場所づくり、支え合う関係づくり、チャレンジできるステージづくり」を理念とし、共生社会の実現を目指しています 。利用者様が可能な限り自立した生活を送れるよう、日常生活に必要な支援を提供しています。1973年に事業を開始し、長年の経験と実績があります。法人全体で、高齢者福祉や障がい者支援など、幅広い事業を展開しており、多様な知識と経験を身につけることが可能です。 ・充実した研修制度とキャリアアップ 鶯園では、介護福祉士などの資格取得のための費用一部補助や、試験合格の際のお祝い金など、スキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。未経験の方や異業種からの転職者も多く、OJTを通して丁寧に指導します。全職員がキャリアや役職、担当に応じて研修を受講し、スキルアップの機会を提供しています。 ・働きやすい環境 法人全体で有給取得率も84.1%と高い水準です 。育児休業・介護休業制度や短時間勤務制度もあり、仕事と家庭の両立を支援しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

東津山駅 / 美作大崎駅 / 津山駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外で喫煙

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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