最終更新日:2025/3/12

田代台病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【山口県美祢市/美祢東ICすぐ/託児所あり】残業ほぼなし!ワークライフバランスを重視しませんか?
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・子育て中の看護師が多数おられ、育児理解があります! ・日中利用可能な託児所が有り、料金もお安く、経済的な負担軽減できます。 ・産前産後休暇取得実績、育児休暇取得実績あります! ・残業がほぼなく、ワークライフバランス重視の方におすすめ ・男性看護師様も多数活躍 ・親身になってお話を聞いてくださる男性看護部長ですので、相談しやすい環境があります。 ・経験加算有り! ・教育制度充実!ブランクのある方・精神科未経験の方も安心です。 ・住宅手当など手当関係も充実!賞与水準も高めです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、介護業務および付帯する業務 バイタルサインチェック/巡回(ラウンド)/食事、入浴、排泄の介助 体位変換/注射、点滴、採血/カンファレンス/電子カルテ入力/他科受診、移送

1日の業務詳細

看護師も介護士も同じように業務に入ります。寝たきりの患者様や介護度の高い患者様が多い為、体力が必要な場面もあります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山口県美祢市

美東町真名2941

アクセス

・湯の口・綾木・下十文字バス停よりタクシー送迎あり ・中国自動車道 美祢東IC下車すぐ ・新山口駅よりバス23分 湯の口バス停下車 自家用車20分 ・秋吉よりバス11分 下十文字バス停下車 自家用車15分 ・山口駅よりバス40分 綾木バス停下車 自家用車30分 ・東萩駅よりバス48分 綾木バス停下車 自家用車30分 ・宇部新川駅よりバス65分 十文字バス停下車 自家用車45分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科看護にご興味のある方は是非!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入 当月の休日日数は日曜日、祝日、土曜日を「1日休」として計算 [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・リフレッシュ休暇:3日(年間で取得) ・年末年始休暇:5日 ・盆休暇:2日 ・介護休暇 ・育児休暇、産前産後休暇 ・慶弔休暇 [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,404,800円〜
想定月収152,300円〜
賞与4カ月/年 年2回(業績による)※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給] ・看護師:160,800円-243,000円 ・准看護師:144,300-188,600円 [危険手当]3,000円 [精勤手当]3,000円 [休日手当]1,000円/回(月2回) ※経験加算について ・経験年数の1/2-2/3の年数が経験加算対象となります ・看護師経験全てが対象ですが、病棟以外の勤務経験や非常勤経験は検討結果入らないこともあります

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限17,600円まで(法人規定による)

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(規定有) ※持ち家の場合は支給対象外 ※賃貸の場合であれば世帯主でなくても支給対象となる (ただし、同世帯内で住宅手当の受給者がいない事が条件となります)

【扶養手当の詳細】 ・配偶者12,000円 ・子供3,500円/2人目まで、1,500円/3人目以降(上限人数なし)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 社員旅行有無:有 ※5,000円/月社員旅行代として給与から天引き(不参加なら後ほど返却)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・就学前まで利用可能 ・利用料1回525円(月額10,500円が上限)、給食315円/食(弁当も可) ・利用可能:8:15-17:15(閉所日は月3日程度でその他は利用可能) ・夜間託児:無 ・病時保育:無 ・スポット利用可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度のもと、病棟全体で新人教育に取り組んでいます。新人教育プログラムにおいて、新卒の場合は、4月・5月に近隣の病院への外部研修も行っています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・院内研修会 看護師・看護補助者を中心とした職種別研修会や全職員対象の研修会を毎月1回開催し、看護・介護の質の向上に努めています。 ・院外研修会 各職種で日本精神科看護技術協会、日本看護協会、介護福祉士協会など県内外の数多くの研修会に参加しています。研修会に参加して知識を得るだけではなく、多施設の職員との情報交換を行うことで、交流を行っています。 また、研修後は復命書を提出して報告会で発表・内容を共有しています。

教育制度の備考

勉強会や研修:1-2回/月ほど(第3木曜実施が多い)※勤務時間内に実施 プリセプター制度:3ヶ月ほど キャリアアップ支援: ・看護協会開催のファーストレベル・セ...

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その他参考情報

田代台病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師35名、准看護師43名
夜勤時
・精神一般:看護師3名+補助者2名 ・精神療養:看護師1名+補助者1名  ・認知症治療:看護師1名+補助者2名 ※補助者:看護助手、介護職員のことです

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 302床

【電子カルテ】 有り MOMACE 看護記録方法:SOAP

【看護方式】 継続受け持ち制、一部ユニットケア方式

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 精神科・神経内科・内科の病院です。 □病床数:302床(精神一般 100床/認知症治療 102床/精神療養 100床) □診療科目:精神科・神経内科・内科 □夜勤体制:2交代制(月平均5回程度) □病棟構成: ※保護室:無 中央病棟:精神一般(寝たきりの方がメイン・・慢性疾患) 西病棟:認知症治療(認知症の方がメインです) 東病棟:精神療養(認知症の方がメイン) □在院日数:精神一般573日、認知症治療2,951日、精神療養2,571日

【病棟について】 病床数:302床(精神一般 100床/認知症治療 102床/精神療養 100床)

【1日の外来人数】 7-8名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

スタッフの方たちが良い人が多く、分からないことも確認しながら出来たり、質問しやすい環境とのことです。

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施設・アクセス情報

所在地

山口県美祢市

美東町真名2941

アクセス

・湯の口・綾木・下十文字バス停よりタクシー送迎あり ・中国自動車道 美祢東IC下車すぐ ・新山口駅よりバス23分 湯の口バス停下車 自家用車20分 ・秋吉よりバス11分 下十文字バス停下車 自家用車15分 ・山口駅よりバス40分 綾木バス停下車 自家用車30分 ・東萩駅よりバス48分 綾木バス停下車 自家用車30分 ・宇部新川駅よりバス65分 十文字バス停下車 自家用車45分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

求人有効期限日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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