最終更新日:2025/2/18

老人保健施設杏園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・どんな働き方も相談に乗っていただけます! ・老人保健施設なので、落ち着いて働くことが出来ます。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・施設で落ち着いて働きたい看護師さん ・時間に融通をきかせて働きたい看護師さん

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 [常勤の場合] 入所者の健康管理、記録業務、その他付随する看護業務全般を行っていただきます。 夜勤は本人が希望した場合のみ行っていただきます。 [非常勤の場合] 施設における看護サービスを提供する。 ・土曜日・日曜日・祝日の勤務は時給150円増しです。 ※応募前職場見学可(要事前連絡)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR村上駅より車で15分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり(同一敷地内の施設)

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ※残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日 シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 123日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※非常勤であれば土曜日・日曜日休みも相談可能です。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,814,200〜4,058,700円
想定月収234,000〜249,000円
賞与4.3カ月/年 [常勤の場合] 年3回(2023年度実績あり) [非常勤の場合] 年3回 計2.3ヶ月分(2023年度実績あり)

~給与・待遇内訳~ 基本給:215,000円-230,000円 新処遇改善手当:3,000円 処遇調整手当:16,000円 [その他の手当] 扶養手当:2,500円(一人につき)要件有 配偶者手当:10,000円 要件有 経験手当:1年につき700円(他医療機関分も算定)  待機手当:1回2,000円 ※介護支援専門員資格を持っている方は基本給に10,000円加算となります。 ※保健師、助産師資格のある方は基本給に5,000円加算します。

昇給

昇給あり

[常勤の場合] 1時間あたり1,000円-4,000円(2023年度実績) [非常勤の場合] 1時間あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:31,600円

【扶養手当の詳細】 2,500円/人(要件有)

その他福利厚生

財形貯蓄制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

各種保険や年次有給休暇日数は勤務日数等により法定通りとなります。医療費の補助や健康診断、乳がん検診等福利厚生制度も充実しています。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 0歳から2歳児をお預かりいたします。病児保育室もあります。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮

【詳細】 単身寮に入居可能です。 (個室 寮費は光熱水料込みで20,000円/)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

[常勤の場合]勤続年数3年以上 [非常勤の場合]なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで ※常勤の場合のみ

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その他参考情報

老人保健施設杏園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名(個室 12室、2人部屋 4室、4人部屋 25室) 通所:20名 ※次型のつくりになっており、清潔感がありとてもキレイな病棟です!

【協力病院】 あり

【平均介護度】 比較的高齢者の方が入所されているので要介護度は高く いろう・けいけん栄養の方は多い印象です。

【オンコールについて】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

アクセス

JR村上駅より車で15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙 (喫煙場所はありません)

求人詳細確認日

2025/2/18

求人有効期限日

2025/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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