最終更新日:2023/5/26

本庄駅前病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

教育体制・人間関係良好!メリハリ職場!
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2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・本庄駅から徒歩3分の場所に2020年6月に新築移転しました。院内は淡い色で温かみのある雰囲気です。綺麗な環境で働くことができます。 ・小規模の病院ですが経験がなくてもきちんと教育致します。ブランクをお持ちの方も全く心配しないで良いですよ。慣れるまで先輩がついてしっかり指導致しますので、柔軟に学びたいという気持ちだけお持ちください。 ・フィッシュ哲学のサンキューカードを導入しています。一月で十枚以上サンキューカードが集まると上司の方からプレゼントが贈られます。 ・定年は60歳ですが、定年を迎えても基本的には60歳時の給与でご勤務頂く事が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県本庄市

駅南1-2-32

アクセス

JR高崎線「本庄駅」南口より徒歩3分 ※線路沿いです

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月  ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

大切なのは、いくつになっても柔軟に学び、スキルアップを目指したいという気持ちです。 勉強意欲の高い方のご応募お待ちしております。 子育てを終え、仕事復帰したい方、ブランクがある方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 (外来)救急がない限り残業はほぼ発生しません (病棟)一般・療養問わず10時間前後 ※療養病棟の方が若干少ないです ※18:00頃には終業しています

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・月10日休み(1月、5月) ・月9日休み(2-4月、6-12月) ・年間休日 113日 [休暇] ・夏季休暇 3日 ・有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,657,600〜5,695,680円
想定月収270,000〜418,000円
賞与2.4カ月/年 夏-1.2ヶ月(7月支給-対象期間:11/21~5/20) 冬-1.2ヶ月(12月支給-対象期間:5/21~11/20) ※賞与に関しては在籍年数関係なく人事評価で決まります。貰っていらっしゃる方で最大4.0ヶ月弱という方もいらっしゃいます!接遇等重視されます。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,000円-282,700円 ・調整手当:44,000円-70,400円 ・夜勤手当:52,000円-65,000円(月4-5回、13,000円/回)

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

【保育手当の詳細】 保育料を半額病院で負担して頂けます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,700円 給与より天引き

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度(期間:3-6ヶ月) ※外来等各部署への研修、座学研修もしっかり行って頂けます ・クリニカルラダー制度

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

各種勉強会有※月3-4回(病院全体・看護部・各診療毎・感染・安全等) 接遇研修:年4回

教育制度の備考

・入社時オリエンテーション:有 ※入社日午前中もしくは午後、病棟師長による業務説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後4ヶ月目から。 初回は先輩職員とともに夜勤...

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その他参考情報

本庄駅前病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師人数:35名(正准比率7:3)
常勤非常勤
6-7割3-4割 ※一般病棟・外来は非常勤の方が多く在籍
日勤時
一般-7~8名・療養-5~6名・外来-4~5名(4診)
夜勤時
一般病棟‐看護師2名+助手1名 療養病棟‐看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広い年代の方が在籍。(30-40代の方が多く在籍)

【ママ・パパナース】 全体の70%以上が子育て中の看護師です。

病院特有の情報

【病床数】 75床

【介護職員人数】 16-17名

【医師人数】 常勤-1名(院長)

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング(一部機能別)

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 50~60件/月(当番日は4~5台程度)

【病棟や患者層の特徴】 2020年6月に移転し、非常に綺麗で清潔感があります。 1階の受付・外来や廊下も広い

【夜勤回数目安】 4~5回

【病棟について】 病床数:75床(一般病床-39床・療養病床-36床) 看護基準:一般病床-13:1・療養病床-20:1 〈病棟編成〉 2階‐一般病棟(39床) ※内科・外科・整形外科・形成外科(骨折の患者様が多いです) 3階‐療養病棟(36床)

【1日の外来人数】 66.8人/日 ※整形外科の日(火曜日)は外来件数が増えます

【オペについて】 10件~20件/月(3~6件/週) ※整形外科のオペが最も多い(圧迫骨折や鎖骨骨折など) ※オペ室は病棟との兼務となります(オペ日:月※簡単な形成外科の手術を行っています・火)

【分娩について】 無

施設に関する情報

・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録 ・病棟巡回(回診)補助 など 【関連施設】 本庄児玉病院(精神科/認知症治療病棟 120床)

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施設・アクセス情報

最寄駅

本庄駅 / 本庄早稲田駅 / 神保原駅

アクセス

JR高崎線「本庄駅」南口より徒歩3分 ※線路沿いです

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/5/26

求人有効期限日

2023/8/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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