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更新日：2024/11/8
【病院特徴】 ・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。 ・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。 【勤務条件】 ・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。 【体制面】 ・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。 ・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。
内視鏡室
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・日中のオムツ交換は全てエイドが行います。夜勤は看護師もオムツ交換を手伝います。 ・認知症の方が多く、せん妄で徘徊してしまう患者さんがいる場合は同意書を取り交わし拘束するケースもあります。
・ラダー研修 ・プリセプター制度 ・院内研修 ・eラーニング ※医師の協力も積極的で、勉強会は非常に充実しています。
中途者にはクリニカルラダーと必要であればマンツーマン教育を行っています。
・勉強会は基本時間内で行います。 ・外部研修など希望者には法人負担で参加可能です。 ・看護協会への加入をお願いしています。 ※勤続1年以上の方は、看護協会費の半額を補助しております。
チーム医療をとても大切にしています。 チームの一員として専門性の高い看護を提供することが出来るよう、意識を高く持ち、自己研鑽していける方のご応募をお待ちしています。
想定年収 : 315.0万円〜
想定月収 : 19.8万円〜
・基本給:准看護師172,425円-、看護師192,375円-※日勤常勤の場合、夜勤有りの基本給より5%カット ・皆勤手当:6,000円
4カ月
年2回※前年度実績のため変動有り
あり
年1回※人事考課による
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 月9-10日休み(シフト制) 希望休3日 [休暇] 年末年始休暇5日 有給休暇(法定通り)※有給が付与される半年までの間に2日は使用することが可能です。 リフレッシュ休暇4日(前年度実績に基づくため初年度はなし) 結婚休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円/月
［扶養手当］有り 配偶者15,000円、子供3,000円 ※母子家庭の場合第一子8,000円、第二子以降3,000円
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兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
【電車】 JR尼崎駅より徒歩約7分 【バス】 阪神 「尼崎」 駅より尼崎市営バス23系統 戸ノ内行 JR尼崎 （南） 経由 「小田地区会館」下車すぐ 阪急 「園田」 駅より尼崎市営バス11系統 阪神尼崎行 JR尼崎 （北） 経由 「小田地区会館」下車すぐ
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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