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施設内における看護業務及び付帯する業務
特に決まった形ではない。先輩職員についての指導あり。
まだまだ若い施設で、職員の平均年齢も比較的低いですが、色々な経験を持たれた方が助け合って働いております。 今までのご経験を活かして頂ける方お待ちしております。 また、看護のブランクおありの方であってもご勤務されている方もいるのでご安心下さい。 若い職員が集まって、試行錯誤しながら勤務しています。そういった環境下で一緒に働いて頂ける方のご応募お待ちしております。
想定年収 : 354.2〜400.7万円
想定月収 : 23.1〜26.1万円
基本給:220,000円-250,000円 資格手当:5,000円 特殊業務手当:6,000円
2カ月
[回数]年2回
あり
1,000円‐5,000円
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限8,000円
[扶養手当]有り
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香川県高松市屋島東町408-1
琴電志度線 八栗駅/古高松駅 車5分 JR高徳線 古高松南駅 車5分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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