最終更新日:2025/1/30

玉島中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

ライフイベントを迎えた後も長期就業で出来る環境あり!ワークライフバランスの良い『一般・地ケア・回復期の急性期病院』です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・適度な急性期の病院で、回復期病棟もあるため幅広い方にお勧めできます。 ・固定チームナーシングで、受け持ち制です。 ・一般・地ケア・回復期の病院です。同法人内に介護老人保健施設や訪問看護もあり、法人内でのキャリアチェンジも可能です! ・さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・2014年4月に新築移転されて、建物が非常にキレイです。 ・託児所もあり、子育てとの両立も可能です。 ・お子様のイベントのときなど、お休みを取りやすい風土があります! ・日勤の終業時間が16時15分です! ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!

玉島中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも玉島中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市

玉島阿賀崎2-1-1

アクセス

JR山陽新幹線 新倉敷駅 車5分 JR山陽本線(神戸-門司) 新倉敷駅 車5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントを迎えても長期で働いていきたい方 ・家庭と仕事を両立しながら勤務したい方  託児所を完備!小学校3年生まで預けられるため、お子さんが小学校に入ってからも安心して働き続けられます。 ・プライベートと両立しながら急性期のキャリアを積んでいきたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・福利厚生充実の安定法人で、プライベートと両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:15
遅出11:30〜19:45
夜勤16:00〜08:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日 ※希望休:月3日まで [休暇] 有給休暇 夏季休暇3日間 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,089,400円〜
想定月収269,500円〜
賞与4.7カ月/年 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:182,000円- ・職種手当:33,000円 ・処遇改善手当:9,300円 ・夜勤手当:11,300円/回(月4回程)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限17,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・職員の福利厚生を図るため、広くて明るい場所に24時間対応の院内保育室を完備しています。外には砂場や滑り台も備え、子供たちも元気に走り回っています。保育室では、早出・日勤・遅出・夜勤を予約可 ・病児保育もあります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

企業年金:確定給付年金 退職金制度:あり 勤続3年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修 プリセプター制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 122床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・各病棟にクラーク、ソーシャルワーカー各1名 ・看護体制:固定チームナーシング 継続受け持ち制 ・レントゲン等のデータは、PCで見ることはできます。

【救急搬入件数】 500-600件

【病棟について】 ・一般病棟 5Fになります。(以前は4Fも一般病棟でした) 重症な方や合併症の方は、川崎医大や倉敷中央に送るため、 「地域の病院の急性期病棟」という雰囲気です。 ・地域包括ケア病棟 2016年10月より一般病棟から転換しております。 ・回復期リハビリテーション病棟 リハスタッフも一緒に詰めています。 整形・脳外科の術後の患者さんが入院しています。 リハスタッフは総勢30名前後在籍しています。 ・透析室 MEも在籍しており、患者数は24名程度です。 そのうち入院患者さんの透析は数名程度です。 ・化学療法 外来でやっていますが、そこまで患者さんが多くありません。 ベッドが2床で、週2,3日埋まる程度です。

【1日の外来人数】 100名

【オペについて】 ・オペ室 午前中はオペがないので、外来を手伝っています。 11:30頃から、オペの準備が始まります。 局部麻酔や形成のオペをあわせて、年500件程度のオペ数です。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市

玉島阿賀崎2-1-1

最寄駅

新倉敷駅 / 金光駅

アクセス

JR山陽新幹線 新倉敷駅 車5分 JR山陽本線(神戸-門司) 新倉敷駅 車5分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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