最終更新日:2024/6/4

あずまリウマチ・内科クリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【狭山市駅徒歩3分!年間休日120日以上!高給与!】 リウマチ・膠原病の専門クリニックでスキルアップしませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

リウマチ・膠原病の専門クリニックでその他整形外科や一般内科も診療しているクリニックです。 ・患者様が苦痛を忘れて日常を送れることを目指し、一人一人にあわせた積極的な治療を実現!QOLの向上が特徴です! ・リウマチ専門医が外来担当呼吸器・整形外科専門医と連携しながら診察。小児リウマチ・膠原病外来も行っています。 ・レントゲン・CT・エコーも最新設備完備! ・リウマチケア看護師が複数在籍!登録ソノグラファーも数名認定を受けています。 ・骨粗鬆症マネージャー制度により、連携施設と協力して西埼玉OLS(骨粗鬆症リエゾンサービス)の会を立ち上げ、骨折予防に取り組んでいます。 ・スタッフの成長をサポートする仕組みも備えておりますので学びながらがんばりたい方にピッタリです ・忙しさはありますが、ほぼ残業がなく、プライベート時間もしっかり取れるのでメリハリのある働き方ができます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県狭山市

入間川1-3-2 スカイテラス商業施設棟3F

アクセス

西武新宿線 狭山市駅から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※常勤:労働条件変更あり/非常勤:労働条件変更なし ※試用期間中:基本給のみ支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・リウマチ・膠原病科経験者大歓迎 ・採血、筋注、点滴管理などに自信のある方。 ・元気に対応でき、明るく仕事に取り組める方。 ・資格を習得していきたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 患者さんがご自身の変化に喜んだり驚かれたりする様子を目の当たりにし、感動を共有しませんか?

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:30
火曜日08:30〜20:00
日曜(月1-2回)08:45〜13:00

※勤務時間を基準とする1ヶ月単位の変形労働制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 毎週水曜日、各週日曜日、祝日。日曜日出勤の場合は平日休みを入れます。 [休暇] 夏季休暇:5日程度 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日(2024年度時点) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,900,000〜4,500,000円
想定月収280,000〜300,000円
賞与3カ月/年 3-4ヶ月分(本人及びクリニックの業績による)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:280,000円-300,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・リウマチ看護師手当:10,000円(リウマチケア看護師有資格者) ・主任手当:30,000円 ※主任以外のリウマチ看護師の基本給は260,000円からとなります

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:全額支給 車通勤:ガソリン代非課税枠迄と駐車場代半額

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

ガソリン代非課税枠まで支給。駐車場代半額補助有り。

退職金

有り

勤続1年以上で中退共に加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・学会、後援会参加も積極的に後押ししております。 ・日々の勉強会や、リウマチケアの資格支援も全額支給します。

教育制度の備考

学会や研修などは、半日や1日出勤扱いとなり、勤務時間外も給与を支給致します。もちろん勉強会も業務扱いになります。 それも併せて月の時間外は5時間程度です。

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その他参考情報

あずまリウマチ・内科クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 20-40後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 120名前後

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

【リウマチ専門の高度な診断と治療!早期発見・早期治療に注力】 超音波検査(エコー)や血液検査を活用した正確な診断を行います。生物学的製剤やJAK阻害剤など、最新の治療を取り入れ、患者の症状や生活スタイルに合わせたオーダーメイドの治療を提供しています。 関節リウマチは早期発見が重要な疾患です。症状が軽いうちから適切な検査を行い、進行を防ぐ治療を開始することで、関節の損傷を最小限に抑えることを目指しています。 【 QOLの向上を目指した患者様に寄り添う丁寧な診療!】 病気の進行や治療方法を分かりやすく説明し、患者様の不安を軽減することを大切にしています。治療方針は一方的に決めるのではなく、患者様と話し合いながら決定し、納得のいく治療を目指します。痛みのコントロールだけでなく、生活全体を考慮した治療を提供。運動療法や生活習慣の指導も行い、日常生活をより快適に過ごせるようサポートします。 ▼キャリアアップ支援 看護師としてのスキル向上だけでなく、管理職や教育担当へのキャリアパスも用意。 働きながら成長できる環境があります。 【専門知識の習得支援】 リウマチや膠原病に関する専門的な研修や勉強会を定期的に開催。最新の治療方法やケア技術を学ぶ機会がございます! 【資格取得支援制度】 認定看護師や専門資格の取得を目指すスタッフを応援し、研修費用の補助や勤務調整など、資格取得に向けたサポート体制を整えています。 地域の皆さまに質の高い医療を提供するために、スタッフの成長を大切にし、充実したサポートを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県狭山市

入間川1-3-2 スカイテラス商業施設棟3F

最寄駅

狭山市駅 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅

アクセス

西武新宿線 狭山市駅から徒歩3分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、リウマチ科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/4

求人有効期限日

2024/9/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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