最終更新日:2025/5/9

緑地公園訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

緑地公園駅より徒歩5分/9時始業/有休消化率高め/残業少なめ/子育て理解あり/プリセプター制度有り
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給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2012年に開設した訪問看護ステーションで、茨木/東淀川/吹田等にサテライトがあります。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長く勤めているスタッフが多いです。 ・訪問看護未経験者が90%です。人員が多く、入職後は手厚いフォロー体制がございます。 【勤務条件】 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です。 ・非常勤は時給2,000円からと高時給です。モニタリング業務は1,800円ーです。 ・希望休は基本的にすべて通っています。 【サポート体制】 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ・プリセプター制度も整っています。

緑地公園訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも緑地公園訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先モニタリング業務

業務内容

【訪問看護】 ・訪問看護における看護業務及び付帯する業務(記録、オンコール対応など) 【モニタリング業務について】 ・問診(体調不良の有無、体調管理について不安や疑問の有無、かかりつけ病院の受診状況) ・バイタルサイン測定(体温・脈拍・血圧・SPO2) ・必要時は体重測定(栄養状態の把握) ・食事状況 ・生活環境の把握 ・本人の表情や活気の観察 ・その他、生活に関することの相談 ・介入時に行う主な項目(状態観察、バイタルチェック、爪切り、足浴、吸引、簡単な傷の処置、簡単なリハビリなど)

1日の業務詳細

9:00 始業(情報収集) ≪午前業務≫ お昼休憩 ≪午後業務≫ 17:30には帰社 18:00までは記録などをしています

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府豊中市

寺内2丁目11-27

アクセス

地下鉄御堂筋線 緑地公園駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし(法人内で異動は要相談)

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者さまのためにを考え続けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分自身を高めていける向上心のある方 ・組織に対し愛着をもって貢献できる方 ・前向きで、新しいことにチャレンジできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

9:00-17:30の中で4時間勤務  9:30ーなどの勤務開始時間もご相談ください。 週20時間以上の勤務で社会保険加入

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:3日(1年のうち、好きなタイミングで取得可能)※2025年4月に廃止予定 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度有 [年間休日] 113日程度

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜

~給与詳細~ 3ヵ月の試用期間:時給1,700円-

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日払い

その他福利厚生

【その他】 制服:ご自身でお好きなものをご用意頂きます。 ※初回は10,000円支給。その他防寒など時期に応じて5,000円を定期的に支給しています。ただ、バイタルセットやカバンなどは用意しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合、週32時間以上で加入可能です。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<入職後、独り立ちまでのイメージ> ・2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) ・メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) ・独り立ち

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加等

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その他参考情報

緑地公園訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
【看護師】20名 【モニタリング】4名

【看護師年齢層】 【看護師】20代:5名 30代:11名 40代:4名 【モニタリング】30代:3名 40代1名

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師12名在籍中 (法人としては、子育て中の看護師は70%在籍中)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC、iPad 勤務の合間に記入します。 https://www.youtube.com/watch?v=DOov1cg9gJc

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコールの時間帯:18:00-9:00 ・出動回数:オンコールは出動回数も少なく、人によっては半年ないこともあります。 また、出動した場合、翌日の午後は自宅待機(連絡はつくようにという意味)にしていますので、ご負担は少ないかと思います。(ただし、利用者さまと時期にもよります。) 一人ですべて対応するわけではなく指示出しなどあるのでご安心ください。 ・いつオンコール入るかはご自身で希望を出していただいています。 希望休を出すのと同じで希望は通りやすく、被ったら個別調整をしています。

その他勤務情報

≪訪問について≫ ・訪問エリア:豊中市・吹田市 ・訪問から次の訪問への移動時間は、原則30分以内に収まるようにスケジュールを組んでいます。 ・訪問手段:電動自転車・バイクは1人1台用意できます。社用車は1チーム(7名)に1台用意しています。 ・レセプト業務:無し(医療事務がいますので、看護師が行う事はありません) ≪オンコールについて≫ ・駆けつけの範囲:30分以内 ・手段:自転車(自家用車やタクシーなども利用可)※早く駆けつけることが出来る方法 ・オンコールの内容:緊急性の高いものもたまにございますが、電話対応のみがほとんどです。日中の訪問時に指示出し等もしているため、週に1回もありません。 ・セカンドコール:管理者が持っています。判断に迷うことや不安なことがあれば管理者に相談できます。 ・常勤のオンコール対応は日曜日など固定の休日も担当となる可能性があります。

施設に関する情報

【利用者様の特徴】補足 ・適用割合:医療保険50%、介護保険50% ・リハビリ利用者:有り ・精神疾患の利用者:無し ・小児の利用者:有り(数名) ・ターミナルの利用者:有り (年間対応4名-5名) ※脳卒中後遺症、整形疾患、神経難病等の利用者様宅へ訪問させて頂いております。 ≪運営情報 - サービス≫ ≪体制≫ ローテーション制

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・希望休は基本的に全て通っており、お断りしたことはございません。 オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。 ・残業はほぼありません。 ケアの関係で若干のびる事があっても18時前には皆帰っています。 ・[常勤]17:30-18:00のコール待機の間は、 何かあれば対応できる状態であれば、基本自由時間です。 17:30訪問終了後自宅に帰っており、呼び出し頻度はかなり低いです。 不安なことがあれば管理者に相談もできる環境なので安心して対応していただけます。 ・ご訪問時は自転車かバイクで移動していただくため、お車の運転は必要ありません。  (オンコールの際は例外的にお車でのご訪問を許可しております。)

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府豊中市

寺内2丁目11-27

最寄駅

緑地公園駅 / 関大前駅 / 千里山駅

アクセス

地下鉄御堂筋線 緑地公園駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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