最終更新日:2025/4/1

赤坂病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤相談可】2026年リニューアル予定!賞与高水準・子育て理解がある盛岡市のケアミックス型病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・JR線『盛岡駅』からバス10分。2026年には現在の病院敷地前に新築リニューアルオープン予定で準備中です! ・急性期‐慢性期に対応するケアミックス型病院で泌尿器に強みを持ちます。1日の外来人数は130名程度と活気あふれる職場です。 ・日勤時実働7.5時間で、休憩時間90分としっかりリフレッシュしながら勤務できる環境です。 ・前年度賞与実績は4.0ヶ月分と高水準!福利厚生も充実しており、栄養バランスが整った給食が低価格で利用可能です。 ・子育て理解のある職場!お子さまの急な体調不良などによるお休み可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。

赤坂病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも赤坂病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務(外来・入院) ・診療介助、検査介助、点滴、注射、バイタルチェック、服薬指示等 ・夜勤における入院患者様の看護業務 ・清潔ケア、おむつ交換・食事介助等 【皮膚科外来】 ・軟膏塗布、イボ削り、真菌採取、注射、レーザー治療等

業務内容(変更の範囲)

変更可能性なし

就業場所(所在地)

岩手県盛岡市

名須川町29-2

アクセス

[電車] JR線『上盛岡駅』から徒歩8分 [車] 各線『盛岡駅』から約10分 [バス] ・JR線盛岡駅東口(乗車時間約10分) 盛岡中心市街地循環バス『でんでんむし(右回り)』行き『岩手医大前』下車、徒歩約12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日常生活で高齢者と接することに慣れている方 ・患者様に寄り添う看護を実践したいとお考えの方 ・夜勤にしっかり入って稼ぎたい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

[夜勤固定日]相談可 [隔週夜勤]相談可

休憩時間

日勤:90分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週6休) 希望休1日 [休暇] ・年末年始休暇:12/30-1/3 ・夏季休暇:8/13-8/16 ・ゴールデンウイーク休暇:5/3 -5/5 (病棟配属の場合は、交代で休みを取得) ・有給休暇:法定通り 年間休日:88日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,880,000〜4,480,000円
想定月収190,000〜290,000円
賞与4カ月/年 支給:2回/年 ※2023年実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-250,000円 夜勤手当:10,000円/回(月平均回数4回) 該当者のみ別途支給 扶養手当

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年 [昇給額]ひと月あたり500円-2,000円 ※2022年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限なし [支給方法]実費支給

【扶養手当の詳細】 [支給額] 配偶者13,000円 第2子まで4,500円 第3子2,000円 [支給条件]当院規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給対象]勤続3年以上 [補足]自己都合退職による手続きは、退職する1ヶ月以上前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修・サポート> 看護師長と主任が持ち回り制でサポートしていきます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 有り(院内・院外) [研修補足] ・入職日午前中に看護部長による業務説明などのオリエンテーションがあります。 ・院外研修は割り振り制です。 [クリニカルラダー制度]無し [資格取得支援制度] 有り [資格取得支援制度補足] ・准看護師向けに看護師資格取得を目指すためのサポート体制が有ります。 ・資格取得に関する費用の補助等はございません。 [その他] ・勉強会 [業務内勉強会]昼休みにランチ勉強会があります(12:30-14:30の間)。 [業務内勉強会補足]医学的知識勉強会は参加必須です。 [業務外勉強会]有り(19:00から) [休日出勤勉強会]無し

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その他参考情報

赤坂病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名
夜勤時
2名体制

【看護師年齢層】 [在籍年代]20代‐60代 ※2025年5月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り(小・中学生) [急なお休みによるシフト変更]可(柔軟に対応しますのでご安心ください。)

病院特有の情報

【病床数】 52床

【電子カルテ】 無し [記録]紙カルテ

【看護方式】 機能別

【看護基準】 13:1 地域一般入院料2(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 <急性期病棟> 入院経路はかかりつけ医からの紹介入院等さまざまで、介護老人保健施設からの搬送受け入れにも対応しています。 救急の受け入れは、当院がかかりつけ医となっている患者様のみです。 お看取りにも対応しています。 主な疾患としては、泌尿器領域が中心となりますが、肺炎等の内科疾患、消化器内視鏡を必要とする症状、腹水管理等にも対応しています。 入院患者数は20名/日です。

【夜勤回数目安】 2回‐4回/月

【病棟について】 【入院について】 入院患者数:常時20名 【夜勤について】 病棟の入院人数は20名程度で、検査入院や手術前後の方が中心なので、比較的軽度な患者様が中心です。

【1日の外来人数】 130名/日 ※2024年5月時点

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施設・アクセス情報

最寄駅

上盛岡駅 / 山岸駅 / 盛岡駅

アクセス

[電車] JR線『上盛岡駅』から徒歩8分 [車] 各線『盛岡駅』から約10分 [バス] ・JR線盛岡駅東口(乗車時間約10分) 盛岡中心市街地循環バス『でんでんむし(右回り)』行き『岩手医大前』下車、徒歩約12分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、皮膚科、泌尿器科、性病科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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