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・JR線『東旭川駅』から徒歩5分ですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・消化器やがんの専門性や慢性期看護を学べる小規模急性期ケアミックス病院。急性期と慢性期の患者様を受け入れています。 ・2021年7月に新築移転した築浅の病院で、開放感にあふれたとても綺麗な病院です。医療設備も充実しています。 ・『よく働き、しっかり休む』を徹底している職場です。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ・保育手当や扶養手当の支給有り!子育て世代を経済的にもバックアップしていきます。子育て理解がある職場です。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・病棟看護業務全般(急性期・療養病棟) ・急性期:臨時入院患者対応 消化器科中心の看護ですが、誤飲性肺炎等が多く高齢者の看護です。 ・療養:自力体動不可な高齢患者が中心で認知症看護も行っています。
業務外研修
研修:時間外で開催
・医療を通して地域社会に貢献したい地域愛のあふれる方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・お休みがしっかり取れてメリハリを持って働ける職場をお探しの方 ・経営面が安定し、福利厚生が充実している職場をお探しの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方
想定年収 : 301.2〜471.0万円
想定月収 : 21.0〜32.7万円
[基本給] 看護師:190,000円-263,630円、准看護師:164,000円-223,700円 [夜勤手当] 10,000円 [土日祝夜勤手当]2,000円 [土日祝日出勤手当]2,000円 [住宅手当] 3,000円-17,000円 賞与:年2回 ※前年度実績(3ヶ月、夏1.4ヶ月・冬1.6ヶ月)
3カ月
年2回 ※前年度実績 夏:1.3ヶ月、冬:1.7ヶ月 【支給条件】 夏:11/16-5/15の間の8割以上勤務 冬:5/16-11/15の間の8割以上勤務
あり
年1回(4月) ※昇給額は2,000円-3,000円 ※55歳にて昇給停止
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[早番] 06:30〜15:00
[遅番] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休制 ※部署によりシフト制 希望休:2-3日/月 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日以上
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 2km以上で支給 上限4,200円
[扶養手当]有り 配偶者:20,000円 第1子から第3子まで:5,000円/名 上記の適用において、年末調整で特別寡婦控除を受けている職員については、第1子を20,000円とする
[選べる通勤手段] 当院が所在する東旭川エリア内には旭山動物園があり、旭川市街から車で20分程度のため、利便性にも優れています。 JR線『東旭川駅』から徒歩5分と駅チカですが、無料駐車場を完備し車通勤が可能な体制も整えております。 ご自身のライフスタイルにぴったりの通勤手段をお選びください。 [『圭泉会』グループ] 2017年5月より圭泉会グループの関連医療機関となり、内科系・外科系等の複数の一般科を擁し、これにより精神科以外の専門的かつ多角的な治療が可能となりました。
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北海道旭川市東旭川町下兵村254番5
【電車】 JR石北本線・JR東旭川駅下車 徒歩5分 【バス】 ・始発地点:JR旭川駅前バスタッチ6番のりば ・下車地点:東旭川1条5丁目 <路線>40. 旭山動物園線、41.旭山動物園線、46.東旭川・旭山動物園線、47.東旭川・旭山動物園線
病院
内科, 消化器科, 心療内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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