最終更新日:2025/2/26

朝見病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。

朝見病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも朝見病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様とのコミュニケーション ・医療器具のメンテナンスや準備 ・医師の指示による処置 ・各種介助業務(入浴介助、おむつ交換 等) ・各種ミーティング、カンファレンス ・カルテ記録 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県別府市

朝見1-23-28

アクセス

別府駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護業務にも関わっていただける方 ・慢性期医療にご理解、ご興味をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出07:30〜16:00
遅出10:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,710,000〜3,890,000円
想定月収255,000〜270,000円
賞与3.25カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円 危険手当:10,000円 住宅手当:5,000円‐20,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回にて算出)

昇給

昇給あり

定期昇給はなし 業績・人事考課に応じて行っています。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月)

【住宅手当の詳細】 家族同居(実家など):5,000円 世帯主(女性):10,000円 世帯主(男性):20,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続2年以上より支給対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳以降は賞与が減額しますが、その他の条件は変わりません。

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教育・サポート体制

発展教育支援

中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。

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その他参考情報

朝見病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
32名(看護師19名、准看護師13名)
夜勤時
各病棟、看護師2名体制

【看護師年齢層】 20代-70代(2024年2月)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 102床

【介護職員人数】 看護助手在籍あり

【医師人数】 3名(うち1名内科医師)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 なし

【夜勤回数目安】 1-4回/月 夜勤回数や曜日のご相談は可能です

【病棟について】 2病棟編成 統合失調症の患者様がメインですが、高齢化が進んでおり、認知症の患者様も多くいらっしゃいます。 病床稼働率:約85% 在院日数:約900日

【1日の外来人数】 10名程度

【オペについて】 なし

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施設・アクセス情報

最寄駅

別府駅 / 東別府駅 / 別府大学駅

アクセス

別府駅より徒歩13分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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