【マイカー通勤可】賞与は4ヶ月超と好待遇な地域密着型のケアミックス病院です。緩和ケアとリハビリに特化しています!
更新日:2024/9/7
・キリスト教の理念のもと運営している温かい病院です。患者さまに寄り添った看護を実践できます。 ・託児所を完備し、子育てへの理解がある職場なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・平均勤続年数は8年です。患者さんやご家族からお礼の手紙を多数受け取る、アットホームな職場環境です。 ・病院全体で、ノー残業デーを設け、定時退勤を管理職が推奨しています。 ・チームワークを大切に、入職者が自信を持って業務に従事できるよう経験に応じた院内教育を図っています。
病棟
病棟
病棟内における看護業務 管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務
[研修] ・院内研修 各部署で病棟勉強会を実施し、その部署に必要な知識などを得ることができます。 看護部内では、年齢や経験にあわせて、その人にあった研修・教育を受けることができます。 ・院外研修 看護協会やナースプラザなど外部研修への参加もサポートしています。 [病院オリジナルラダー] 年間計画に沿って教育委員を中心に行っています。
[チームナーシング] チームワークを大切に、入職者が自信を持って業務に従事できるよう経験に応じた院内教育を図っています。
・緩和ケアに興味があり、専門的に学びたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら、寄り添った看護を実践できる方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・風通しがよく、人間関係良好な職場で長くお勤めしたい方 ・残業が少ない職場で、終業後のプライベートの時間も大切にしたい方
想定年収: 407.7〜602.9万円
想定月収: 26.8〜38.8万円
・基本給:200,250円-320,000円 ・業務手当:16,800円(夜勤可能な方)、10,000円(日勤のみの方) ・夜勤手当:50,960円(12,740円/回×月4回で算出) ・以下、該当者のみ支給 ・住宅手当:15,000円 ・扶養手当:8,200円/名
4.3カ月
夏7月・冬12月
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 16:00〜09:00
[遅番1] 10:00〜18:30
[遅番2] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・4週7休制+祝日 ・年間休日115日 [休暇] ・夏期休暇4日 ・年末年始休暇5日 ・創立記念日(11/8) ・慶弔休暇 ・有給休暇:法定通り
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり8,200円/名 ※支給対象年齢は18歳まで
理念であるキリスト教の愛と奉仕の精神のもと、患者さんとご家族が安心するための手厚い看護を大事にしています。 ・患者さんの誕生日や結婚記念日など、看護師総出でお祝いをします。 ・その他、外泊の支援やペットの付き添いなども患者さんの希望で実施しています。 【キリスト教について】 全体的な方針として「愛」「奉仕」といった精神に基づくという特徴があります。 ただし、職員にとって強い宗教色はなく、信仰を強要することもありません。 クリスマスなどに牧師を招いて合唱をする事などはあります。
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東京都清瀬市梅園2-5-9
[地図]・西武線「秋津駅」徒歩12分程度 ・西武線「新秋津駅」徒歩20分程度 ・西武線「清瀬駅」「新秋津駅」から送迎バスがありますが、職員の勤務時間に合わせていないのでご注意下さい。
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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