最終更新日：2025/4/4
宇部リハビリテーション病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 病棟 |
病院内における看護業務
変更なし
・ＪＲ宇部線 床波駅より約2km（車で5分程度） ・宇部市営バス 片倉線（循環）「あかり園入り口」下車
宇部リハビリテーション病院敷地内の施設
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
自身のキャリアアップの為の認定看護師資格取得支援があります。ブランクのある方、スキルに不安のある方にも、安心して働けるよう、入職はじめは先輩看護師がプリセプターとして指導にあたります。わからない事もその場で尋ねられる環境です。
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜08:30 |
| 日勤2 | 09:40〜18:40 |
| 遅出 | 12:00〜21:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 ・医療病棟:約5時間/月 ・介護病棟:約10時間/月
［休日］ ・完全週休2日制 ・年間休日122日 ［休暇］ ・夏期休暇2日、冬期休暇2日 ・有給休暇（法定通り） ・その他:育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
| 想定年収 | 3,148,000〜3,916,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,000〜264,000円 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回(前年度実績) ・夏:6月支給（12月-5月） ・冬:12月支給（6月-11月） ※上記期間途中入職の場合は、日数計算で支給 ※入職後1年間は1/2の計算で、2年目以降より満額計算となります。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］ ・看護師:140,000円-170,000円 ・准看護師:125,000円-150,000円 ［調整手当］ ・看護師:35,000円 ・准看護師:27,000円 ［処遇改善手当］15,000円 ［夜勤手当］11,000円/回※月4回として算出
年1回（年1,500円-6,000円）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限17,000円/月
【扶養手当の詳細】 ・配偶者5,000円 ・1子3,000円、2子以降2,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 病院敷地内 ［保育時間］7:10-18:00（申請により19時までの利用が可能です） ※夜勤明けや親の通院等による特例保育も利用できます。 ［対象年齢］0歳児-未就学児 ［利用料］50円/時間（もし10,000円を超えた場合でも上限10,000円） ※お昼ご飯は持参です。 ※見学時に一時的にお子様を預かることも可能です。
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
車通勤：可能
駐車場あり
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・プリセプター制度 チェックリストで業務スキルを確認し、指導が必要な業務はプリセプターかリーダーが説明しつつ業務に入ります。ブランクのある方にもしっかりとしたバックアップを行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約77名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護士1名 |
【看護師年齢層】 平均40代前半、幅広い年齢層が活躍しています。
【ママ・パパナース】 多数在籍
【病床数】 232床
【医師人数】 約9名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 継続受け持ち制＋機能別 ※看護計画は担当看護師が作るが患者様に関わる業務は機能別
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 なし
【夜勤回数目安】 2交代、月4回程度
【病棟について】 医療療養192床、回復期リハビリ病棟40床
【1日の外来人数】 約30名
看護部長は、面接時、見学時に来られた看護師に、病院の良い点だけでなく、今の課題感、そこをどうしていきたいかまで伝えて頂けます。 1人1人の看護師が抱えている問題が違う中で、親身に寄り添い向き合って頂ける方なので、看護部長の下で働きたいという方も多数いらっしゃいます。
床波駅 / 常盤駅 / 丸尾駅
・ＪＲ宇部線 床波駅より約2km（車で5分程度） ・宇部市営バス 片倉線（循環）「あかり園入り口」下車
病院（療養型）
内科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2019年4月より敷地内全面禁煙
2025/4/4
2025/7/3
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