秋津療育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも秋津療育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・年間休日127日+有給消化を含めると、実質の年間休日数は130日以上ですので仕事とプライベートの両立が可能です。 (有給休暇も1年目10日、2年目15日、3年目以降20日と毎年増えていきます) ・給与体系は国家公務員俸給表に準じて支給となる為、給与高水準です(賞与4.3ヶ月分支給有り+住宅手当や扶養手当有り)。 ・産休、育休実績もあり、子育て中の看護師も安心して働ける!
病棟
重症心身障がい児施設における看護業務
【一日の流れ ※日勤帯】 8時30分前後 出社 9時 申送り 9時10分-10時30分 午前中に行うケアや保清など 10時30分-10時40分 病室の園生の注入、体交 10時45分-11時30分 プレイルームの園生のお食事の介助 11時30分-12時 プレイルーム、病室の園生のイスおろし、体交 12時-12時45分 休憩 12時45分-14時 午後の処理や保清、体交、イス乗せ 14時-15時 バイタル測定 15時-15時30分 イスおろし、処理(臨時のネブなど) 15時30分-15時50分 オムツ交換、体交 16時-16時30分 注入つなぎ 16時45分-17時20分 プレイルームの園生のお食事介助 17時25分-17時35分 イスおろし(プレイルーム)、体交 17時45分 退社
・看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) ・園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) ・救命救急研修、東京都の新人看護師研修 ・重症児協会の研修参加 ・看護歴5年(うち重心経験3年)で東京都のプロフェッショナルナース育成研修受講 ・認定看護師に向けた協力体制 ※新卒で入職する方もおり、しっかり学ぶことができます。
<入職後の一年目の教育研修プログラム> 入職した職員は3ヶ月の試用期間中、様々な研修を行って頂きます。 接遇、他部署研修、OJT等、研修を経て採用となりますが、その後も月に1回の現任職員研修や外部講師による教育研修を実施しております。また、学びの意識が高い職員には1年目から外部開催研修へと参加して頂き、より良い知識を深められるようにしております。複数の役割毎を各部署では与えられ、業務に従事してもらいます。
・重心看護経験者 ・決めつけの考え方をしない方!
想定月収 : 24.0万円〜
基本給 看護師・新卒の場合:191,300円 看護師・経験5年の場合:224,300円 看護師・経験10年の場合:231,000円 ※国家公務員給与に準ずる その他手当 暫定手当:22,956円-26,196円(基本給の12%) 特殊勤務手当:26,000円 夜勤手当:12時間労働の場合10,000円 / 16時間労働の場合11,000円 夜勤割増手当:2,604円-3,003円 遅番手当:920円
4.3カ月
年2回 ※賞与原資は「基本給+暫定手当+特殊勤務手当」 ※前年度実績の為、変動の可能性有り。初年度については入職時期により変動有り。
あり
年1回
[日勤1] 09:00〜17:45
[夜勤] 20:30〜09:30
[早出] 07:00〜15:45
[遅出] 12:00〜21:00
[日勤2] 09:30〜18:15
[日勤] 45分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
原則3ヶ月
【休日】 年間休日:127日 ※シフト制 【特別休暇】 夏季休暇(4日)、冬季休暇(6日)、創立記念日、祭日振り替え、看護休暇(1子につき5日、2子以上は10日)
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 法人規定に準ずる
[扶養手当]有り 配偶者:13,000円、配偶者以外:6,500円/名
・看護師休暇というものがあり、入社後半年後に付与される有給制度がある (お子さんの突発的な体調変化などによるお休みに対応)
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都東村山市青葉町3-31-1
JR武蔵野線「新秋津」駅、西武池袋線「秋津」駅 いずれの駅よりも徒歩15分
施設
内科, 小児科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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