最終更新日:2025/3/24

加賀こころの病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

充実したチーム医療です。穏やかな職場です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・看護師・医師・臨床心理士・栄養士などによるチーム医療を行っているので視野が広がります。 ・お休みがしっかり取れるため、プライベートとの両立ができる環境が整っています。 ・アットホームで穏やかな職場環境なので、心身ともにゆったりと勤務できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 食事介助、入浴介助、レクリエーション等の寄り添いながらの看護業務です。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

石川県加賀市

小菅波町121番地1

アクセス

JR北陸本線(米原-金沢) 大聖寺駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当院は、看護師、意思、臨床心理士、栄養士などによるチーム医療を行っているので、色々な知識を学びたい、視野を広げたいという方におすすめです。また、そのようなスキルをあげたい方や、よりよい医療の提供をするためにチームに前向きに協調していこうとする方を募集します。当スタッフは、レクリエーションなどを行い、ご利用者様に寄り添いながら看護業務に取り組んでいます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 3時間-5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 [年間休日] 105日 [休暇] ・夏休暇:4日 ・年末年始休暇:4日 ・誕生月:1日 ・こども看護休暇:10日/年  ・有給休暇(年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,548,800〜5,184,000円
想定月収229,800〜332,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:197,800円 - 300,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(平均4回) ・業務手当:5,000円(部署による) ・家族手当:規定による

昇給

昇給あり

[昇給額]1,800円-/年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【扶養手当の詳細】 子ども6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄完備

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

経験がない方でも現場で教えながらやっていく体制です。

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その他参考情報

加賀こころの病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名前後
夜勤時
各病棟看護師2名+助手1名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:45歳前後

【ママ・パパナース】 在籍あり 50%以上

病院特有の情報

【病床数】 207床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 加賀こころの病院では精神疾患・認知症・心身症など、皆様の「こころの健康」に関わるさまざまな病気の診断・治療を行っています。 当院の診療科目においては、専門医がお一人お一人の症状に合わせて的確に処置していけるように取り組んでいます。 外来や入院治療だけでなく、精神科デイケア・精神科訪問看護・グループホームケアホームなどの各種サービスが連携し、患者様の早期的な社会復帰や自立生活の実現を幅広く支援いたします。

【夜勤回数目安】 4回程度/月

施設に関する情報

患者の年齢層は60歳以上の高齢の方が多いです。

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施設・アクセス情報

所在地

石川県加賀市

小菅波町121番地1

最寄駅

加賀温泉駅 / 大聖寺駅 / 動橋駅

アクセス

JR北陸本線(米原-金沢) 大聖寺駅より徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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