最終更新日:2025/3/28

扶老会病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【宇部市】充実した研修制度・残業少なめ・二交代制
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2交替
土日祝休み
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・精神科病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・施設・クリニックがあり、規模感の大きい安定した法人 ・ブランクがある方でも新人研修の他、様々な研修があるため安心 ・託児所があり、子育てに理解ある環境です。 ・男性看護師がご活躍中 ・残業がほとんどなく、ワークライフバランス良し

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

山口県宇部市

大字船木833

アクセス

JR山陽新幹線 厚狭駅 車5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める宇部市内の事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件:同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランクのある方もまずは一度お問い合わせください。その方にあった段階から研修があり、安心して働けます。まわりのスタッフもサポートするので、遠慮なくきいてください。子育て中の方にも働きやすいように託児所があります。看護のスキルも大切ですが、何よりも思いやりの心で患者さんに対応いただける方からのご応募をお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業ほとんどなし(年で10時間程度)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日117日(毎週週休2日) 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇 育児休業取得実績有 介護休業取得実績有

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給与・福利厚生

給与

想定月収218,000円〜
賞与3.54カ月/年 年2回(前年度実績) ※賞与計算は基本給+職能給+資格手当が対象

~給与・待遇内訳~ [基本給] ・看護師:151,000円-181,000円 ・准看護師:140,000円-169,500円 [職務手当] ・看護師:60,000円 ・准看護師:30,000円 [夜勤手当]12,000円/回 ※深夜勤務加算(22:00-5:00) ・日祝日勤務加算、正月勤務加算(12/31-1/3) ※勤務実績により調整手当あり

昇給

昇給あり

※職能評価制度をとっており、業績と合わせ評価を行います。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり:月額16,100円)

【扶養手当の詳細】 1人目5,000円、2人目以降3,000円 (18歳以下) ※4人目は出ません

その他福利厚生

【その他】 ・看護師の奨学金支援制度があります。全額負担いたします。 ・食事支給 有  食堂二つ、弁当有り 400円 ・制服:パンツタイプ 上が白/下が紺 制服貸与4枚貸与5年ごとに更新

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 「おひさま保育園」 [利用料金]月20,000円(2人目からは10,000円) [時間]原則として8:00-18:00まで(月曜-金曜日) ※土日祝は利用不可(土曜日は検討中) [対象年齢]3ヶ月-就学前(6歳)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

[教育・研修]新入職員研修、看護教育研修 [院内研修]医療安全対策、院内感染対策、行動制限最小化、褥瘡、接遇等 [院外研修]各研修に参加可 [その他]QC発表会

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その他参考情報

扶老会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師+看護補助者:123名
日勤時
精神科一般病棟:8-9名 認知症病棟:8-9名 精神科療養病棟:6-7名
夜勤時
・一般病棟 看護師1名+介護士1名+看護助手1名 ・その他 看護師1名+介護士1名 ※当直ドクターがおります。

【看護師年齢層】 平均年齢49歳

【ママ・パパナース】 在籍中

病院特有の情報

【病床数】 274床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別+日替わり受け持ち制

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 なし

【夜勤回数目安】 月1-4回程度

【病棟について】 精神科をメインとした扶老会グループの医療サービスの中核の役割を担っている、うつ病や統合失調症、認知症などのこころの病気の治療が専門の病院です。 病院のほか、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、生活支援センター、宿泊型自立訓練事業所等、医療・介護・福祉の連携により、多様な介護ニーズへの対応を目指している病院です。

【1日の外来人数】 精神科単科の病院で、外来はサテライトクリニックで受診して頂いております。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

お昼休憩を60分から45分にすると定時が15分早くなる制度があります。 子育てされている看護師様のほとんどがこの制度を使っております!

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施設・アクセス情報

最寄駅

厚狭駅 / 湯ノ峠駅 / 小野田駅

アクセス

JR山陽新幹線 厚狭駅 車5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

院内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/28

求人有効期限日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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