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・和気あいあいとした職場環境です。 ・高給与の事業所です。 ・子育て中の方も多く、子育て理解のある職場です。 ・介護サービスにも力を入れ外部研修への参加なども行っております。
病棟
病院内における看護業務および付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
<幹部候補> ・患者に対しての予診 ・医師の診療補助 ・診療後の指示等 ・勤務管理、看護業務管理、マネージメント
業務外研修
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
プリセプター制度:有 ラダー制度:有 勉強会:法人全体の勉強会(月1回)は、業務時間外で行われます。 看護部の勉強会:業務時間内で行われています。(13時-14時の間)
皆様からのご応募お待ちしております。 ・家庭両立やワークライフバランスを重視して働きたい方 ・夜勤シフト勤務可能な方 又は 日勤勤務を希望の方
想定年収 : 404.9〜513.5万円
想定月収 : 28.2〜35.5万円
基本給 190,000円- 250,000円 職務手当 40,000円 夜勤手当 13,000円/回(月4-5回) <以下は該当者に支給> 子育て支援手当 未就学児1名につき5,000円
3.5カ月
あり
1月あたり2,000円-(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 11:00〜20:00
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
月8-9日 シフト制 年間休日107日 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績あり
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り (実費支給)上限25,000円/月 非常勤のかたは交通費が出ません。 常勤:遠方の場合は高速代金まで支給します。
当法人「福寿会」は、明治27年に開業した旧日野医院の伝統を受け継ぎ、昭和47年に法人格を取得し、平成9年に現在の日野病院となりました。 「やさしい・親切・ていねい」を基本理念とし、すべての職域の理解と情熱をもって、地域の医療のために、一丸となって日々、研鑽を重ねています。 また、平成19年には、介護老人保健施設「ゆふいん風香」を開設し、以降デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など、地域の介護保険施設の充実にも力を注いでまいりました。 わが町「湯布院町」は、日本有数の観光地ではございますが、今では高齢化が進み、独居老人の方も益々増加する傾向にあります。医療・介護を両輪とし、法人一体となり、地域の方々に全人的に貢献していく所存でございます。 今後とも「福寿会」をよろしくお願い申し上げます。
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大分県由布市湯布院町川南280
JR湯布院駅より車で約10分 湯布院ICより車で約15分
病院
内科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 小児科, 婦人科, 耳鼻咽喉科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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