最終更新日:2025/2/28

草加内科呼吸ケアクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【駅チカで車通勤可能!日祝休み!未経験歓迎!スキルアップできる!福利厚生充実!】内科疾患全般・呼吸器ケア等のクリニックで専門性を高めながら働きませんか?
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

内科一般診療のほか、SASの入院と管理や喘息、COPDの呼吸ケアや訪問診療などを行っているクリニックです。 ・呼吸器専門医の医師と看護師、臨床検査技師、リハビリスタッフなどチーム医療で内科疾患全般、呼吸器ケア、睡眠時無呼吸症候群、生活習慣など包括的にな管理/治療を提供しています。 ・草加駅西口より徒歩9分。車通勤も可能でライフスタイルに合わせて便利に通勤可能です! ・呼吸療法認定士の資格取得で手当が20,000円付きます。患者様へ貢献したいという気持ちがきちんと評価される環境です。 ・日勤のみで日曜祝日がお休みです。子育て中の方も多く活躍中! ・年間休日117日、夏季・冬季休暇ありとメリハリを付けて働く事ができます。 ・住宅手当や研修支援などの制度もあり、福利厚生も充実しています。 ・未経験者も歓迎!教育面も充実しており、入職される方のほとんどが未経験です!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

・草加駅西口より徒歩9分 ・草加駅西口2番バス乗り場より「草14・15・16系統」でバス停2つめ「草加2丁目」下車すぐ ・車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の不安などのご意見をきちんと聞ける方、傾聴できる方 ・患者様とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・呼吸ケアに関心があり、専門性を高めたい方 ・スキルアップをしていきたい方 ・チーム医療を重視し、多職種と連携して働きたい方 ・患者さんの心身をケアしていきたい方 ・業務中はテキパキと働き、メリハリを付けて働きたい方 ・非喫煙者の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(通常)10:30〜17:30
日勤(遅番)10:30〜19:30

※現在は遅番なし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 毎日1-2時間の残業あり ※現在は少なくなってきています。患者様受診後の片付けなど

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

《休診日》 日曜日、祝日(水曜日は月1回出勤になる) 【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制(日曜日、祝日休み、他) [休暇] ・夏季休暇(4日) ・冬季休暇(5日) ・有給休暇(法定通り) [年間休日] 117日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,220,000円〜
想定月収230,000円〜
賞与2.2カ月/年 年2回 前年度実績:2.2-3.4ヶ月(人により異なる)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円- ・資格手当:20,000円 ※経験等により能力手当支給 ・学会認定手当:20,000円-50,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月30,000円

【住宅手当の詳細】 単身者:上限30,000円 扶養家族ありかつ世帯主:上限60,000円(家賃の半額目安) クリニックから2Km以内が条件 ※超える場合は交通費支給

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子供一人につき:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 草加市に引越しの場合、借上

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

職員用駐車場を借りています。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

認定看護師資格への支援があります。

教育制度の備考

国内学会等参加費を年間8万円まで補助 別途資格手当あり:呼吸療法認定士2万円、心臓リハビリテーション指導士2万円、ケアマネ2万円、各種認定看護師5万円など

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その他参考情報

草加内科呼吸ケアクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
12-3名
日勤時
2.5-3.5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 2床

【医師人数】 常勤1名 バイト数名(大学から来ます)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 40-70名(予約制) ※コロナ以降は制限しています。土曜日が一番多いです。

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【スキルアップ】 ・研修制度も整っており、一般内科から呼吸器疾患について学ぶことができます! ・慢性呼吸器疾患管理認定看護師も在籍しているため、幅広い知識を得られます! ・ER型救急診療の立ち上げの経験から、内科系救急診療の初療の殆どをカバーできるように血算・生化・CRP・血糖・血液ガス・NT-proBNP・Dダイマー・Troponin-T・心電図・レントゲン・超音波(心エコー・腹部エコー)・呼吸機能検査など緊急検査機器を配備しています。 【未経験者のフォロー】 ・院内スキル向上ラダーあり!未経験でも丁寧に教えてくださるので安心してご勤務頂けます。 ・手技が多い環境ではなく、患者様に継続治療頂くためのフォロー(悩みや要望を聞く)が多いです。 技術的なスキルよりも『相手の話をきちんと聞ける』『分かりやすく伝える』ことが大切!! 寄り添いたい方やコミュニケーションを取りながらケアをしたい方におすすめです。 ※例えば、睡眠時無呼吸症候群のCPAP(シーパップ:持続陽圧呼吸療法)でマスクを変えたり設定変更したり…臨床検査技師さんも一緒にケアを行います。 【働きやすさ】 ・働き方改革中!最終予約時間を変更し、一般内科は17:00、CPAPは17:15までです。 そのため遅番がなくなり、日勤は8:30-17:30勤務!残業があっても片付けでその日の担当を決めて行います。 ・スカイツリーまで約30分でアクセスできるため、勉強やオフの息抜きも充実! ・転居の方も、草加市内のお好みの賃貸物件を宿舎として借り上げ可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

草加駅 / 松原団地駅 / 谷塚駅

アクセス

・草加駅西口より徒歩9分 ・草加駅西口2番バス乗り場より「草14・15・16系統」でバス停2つめ「草加2丁目」下車すぐ ・車通勤可能

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策有り (敷地内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/28

求人有効期限日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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