最終更新日:2025/3/5

介護医療院グリーン三条

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【呉市三条/呉駅徒歩7分/年間休日121日/呉中通病院系列】プライベートも充実できる介護医療院で働きませんか?
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・呉中通病院系列の介護医療院で、医療と介護の連携を重視した看護を提供します。 ・年間休日121日、残業少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・呉駅から徒歩7分とアクセス良好、通勤に便利な立地です。 ・経験豊富な40代-50代の看護職員が活躍しており、安心して働けます。 ・喀痰吸引や経管栄養など、医療ニーズの高い方のケアに携われます。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護医療院(68床)における看護業務および付帯する業務 入居されている方の看護・介護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県呉市

三条1-3-14

アクセス

呉駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思を尊重し、寄り添った看護をしたい方。 ・チーム医療を重視し、多職種と連携しながら働きたい方。 ・ワークライフバランスを大切にし、プライベートも充実させたい方。 ・介護の知識や経験を活かし、スキルアップを目指したい方。 ・高齢者の方の長期療養をサポートすることにやりがいを感じる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:30
日勤410:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,315,000〜4,111,500円
想定月収234,500〜287,600円
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:167,000円-220,100円 生活支援手当:7,500円 精勤手当(皆勤手当):4,000円 夜勤手当:14,000円/回

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-2,100円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続年数4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護医療院グリーン三条で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名程度(パート含む)

【看護師年齢層】 40代-50代

介護医療院特有の情報

【定員】 68名

【協力病院】 呉中通病院

【平均介護度】 4.4

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

・施設の特徴 介護医療院グリーン三条は、医療法人社団中川会が運営する介護医療院です。令和元年10月に開設され、要介護者の長期療養と生活支援を目的としています。医療処置や看取り、ターミナルケアも提供しており、利用者様の健康と幸せを最優先に考えたケアサービスを提供しています。 ・看護体制 24時間体制で看護職員を配置し、胃ろうによる経管栄養注入や頻回な喀痰吸引など、常時医学的な管理が必要な利用者様をサポートしています。 経験豊富な看護職員が、利用者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアを提供しています。 ・運営理念・基本方針 地域社会から信頼される開かれた施設として、思いやりを大切にし、誠実な介護サービスを目指しています. 「真心」と「思いやりの心」を大切にし、利用者の意思および人格を尊重します。医学的管理のもとで看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを総合的に提供し、生活支援と自立支援を積極的に行い、地域社会の多様化するニーズに応えることを基本方針としています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

呉駅 / 川原石駅 / 吉浦駅

アクセス

呉駅より徒歩10分

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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