車通勤可/土日祝休み/福利厚生充実/プライベートと両立して勤務可能です
更新日:2024/9/7
ステーション特徴 ・伊丹市社会福祉事業団が母体で福利厚生が充実しています。 ・訪問エリアは伊丹市内のみで電動自転車のみでの訪問も可能です。 ・看護師の在籍人数が22名と多く、体制面も安心です。 勤務条件 ・土日祝休みのため家庭とプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・正職員の場合、他事業所への異動の可能性がございます(勤務地限定採用もございますので、随時ご相談下さい)。 ・家族手当や住宅手当や研修制度等も整っており、福利厚生が充実しております。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護ステーションにおける看護業務 その他、事業所毎に開催される各種イベントの運営補助。各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加。
バックアップ体制が整っており、未経験の方も安心してご就業いただけます。
想定年収: 381.5万円〜
想定月収: 25.2万円〜
・月給:大卒264,160円- 専門・短大卒251,760円- ※上記からキャリアを考慮の上法人の規定により優遇 ※上記には処遇改善手当3,000円を含む ※上記については看護師としての経験が3年以上の場合のみ適用されます。 ※別途対象者のみ支給 ・電話対応手当:1,250円-2,500円/回 ・夜勤手当:4,000円/回 ・その他:年末年始手当、チャレンジ給、事業所責務手当等
2.4カ月
年2回※前年度実績、変動有
あり
不定期(勤務評定に基いて行います)
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 原則3ヶ月(最長6ヶ月) ※条件変更なし
[休日] 基本土日祝 ・原則、月曜-金曜が営業日ですが、定期的な訪問)土・日・祝の場合、臨時訪問と呼びます)とオンコール対応がある為、当番にあたった場合土日祝にオンコール対応及び臨時訪問があります。 [休暇] 夏期休暇 ※お盆は通常通りのシフト勤務だが、みんなで調整しながら休暇取得 年末年始休暇 ※基本的には休みだが(12/29-1/3)、出勤になる可能性あり 有給休暇
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり上限55,000円/月 ※片道2km以上で支給 ・交通用具使用者(車・バイク等):距離に応じて支給。駐車場の確保と駐車料金は個人負担となります。 ・公共交通機関(電車・バス等):定期代相当額を支給します。
[扶養手当]あり0円-35,500円/月 ※規定による
私達の仕事は、人対人の仕事です。 訪問看護師である前に私達も一人の人間であり、まずご利用者やそのご家族に私達が受け入れてもらうことで、より質の高い訪問看護サービスを提供する事ができると考えています。 その為、人間関係の構築を大事にしていきながら、訪問看護サービスの提供を始めていき、ご利用者が今一番して欲しいことは何か?そのご家族はどういった希望をもっているのか?そういったご利用者とそのご家族の想いを汲み取りながら、私達がどの様に寄り添い援助すれば、ご利用者とそのご家族に納得して頂く事ができる在宅療養・在宅看護が提供できるのかを常に考えています。 その結果として、ご利用者やご家族に、これでよかったんだ!家で看取ることができて本当に良かった!と思って頂けた時には訪問看護師としての冥利に尽きると思い、そういった訪問看護サービスを提供していける訪問看護ステーションであり続けたいという想いを持ちながら、職員と共に取り組んでいます。
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兵庫県伊丹市中野西1-141
[地図]JR及び阪急伊丹駅から伊丹市営バス 17系統・18系統:西野武庫川センター前行 天神川団地前下車、徒歩3分 3系統:荒牧バラ公園行 天神川団地前下車、徒歩3分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。