最終更新日:2024/12/25

介護付有料老人ホーム貴

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【旭川市/家庭両立の非常勤募集!】介護付有料老人ホームで、週3日-勤務可能の看護師募集です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・週3日から、9-15時くらいの勤務が可能なので、家庭と無理なく両立しながら働けます。 ・定年65歳、再雇用制度があるので、長く安定して働けます。 ・旭川記念病院が協力病院となっているため、安心して勤務できます。

介護付有料老人ホーム貴の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム貴への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道旭川市

春光5条7-11-16

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭と両立しながら働きたい方 ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 ・定時で帰りたい方 ・長く安定して働きたい方 ・施設未経験でも興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

出動手当は残業手当につく

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収215,000円〜

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円 資格手当:35,000円 オンコール手当:3,000円/月

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム貴で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名
日勤時
1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 26名

【介護職員人数】 13名

【協力病院】 旭川記念病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.1

【オンコールについて】 ほとんどなし

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・26名定員の、平均介護度2.1程度の施設です。 ・他のスタッフが施設内にいるので、相談しやすい環境です。 ・介護職員も10名以上在籍しており、協力体制が整っています。 ・入居者様の十分なアセスメントを行い、その方にとって必要な介護サービスを提供しています。 ・自立支援を主と考え、ご利用者様の尊厳を邪魔することなく、必要な介護サービスを提供します。 ・施設での生活=束縛された生活のイメージを払拭させた「当たり前の生活」の環境を提供します。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市

春光5条7-11-16

最寄駅

新旭川駅 / 近文駅 / 南永山駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙室あり

求人詳細確認日

2024/12/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP06
内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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