\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/8/27
正職員登用の可能性あり
施設で入所者様に対する看護業務全般に従事していただきます。 ・日常の健康管理（バイタルチェック、服薬指導及び管理等） ・記録物記載 ・受診介助 ・その他付随する業務 ※基本的に2F・3F兼務になります。2Fは介護度の高さで2つの病棟に分け、3F病棟も合わせ計3病棟に人員配置をしています。 現在看護師が11名おりますが、日勤は6-8名で、リーダー各1名(2Fに2名、3Fに1名)、処置担当、遅番担当という配置です。
入社1ヶ月目は新人研修を行います。（あけぼの会の理念、仕事の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル研修、全部署での職場体験、決意表明式 等） 入社2ヶ月目から部署での業務がスタートします。（1年間先輩職員がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します）
介護業務に前向きに取り組むことの出来る方、是非お待ちしております。
想定年収 : 328.7万円〜
想定月収 : 24.0万円〜
基本給:185,000円-250,000円 資格手当:15,000円-25,000円 業務手当:10,000円 夜勤手当:30,000円‐40,000円（月3-4回、10,000円/回） 賞与:2.20ヶ月分（前年度実績） 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 家族手当:5,000円-10,000円
2.2カ月
年2回
あり
月あたり1,400円-5,000円
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:00〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[休日] シフト制 月9日休み（2月は8日） [休暇] 有給休暇:入職時5日付与、6ヶ月後5日付与致します [年間休日] 107日
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 実費支給、上限20,000円/月
［扶養手当］有り 配偶者:10,000円、子供:5,000円/名
魅力1「20代30代の採用強化」 ここ2,3年、長く勤めた60歳以上のベテラン層が退職するタイミングで若い方の採用を勧めたそうで、特に看護師の方々は20代・30代がメインで、切磋琢磨し協力しあいながらより良い施設を目指して頑張っています。 魅力2「残業を減らす取り組みとして」 看護職・介護職ともに基準の人員より多めに配属しているため、業務分担がしやすくスムーズに業務を終えられる体制となっています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
秋田県大仙市大曲船場町1-1-4
JR大曲駅より 徒歩20分 車5分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
