齋藤病院系列の施設にて、看護職の募集です!
更新日:2024/9/7
・給与面が充実しています! 前年賞与実績は3ヶ月分です 調整手当、処遇改善加算手当があります ・年間休日は113日以上です! 夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇があります ・家庭と仕事を両立されたい方にお勧めです! 残業はほとんどありません。 ・病院内の託児所が空いていれば、利用できます。
第二恵仁ホームへの配属の可能性あり
第二恵仁ホームへの配属の可能性あり
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に基づく入所者様への看護支援業務を担当します。 ・入所者様の日常健康管理(体温や血圧測定)や点滴等を行います。 ・入所者様の健康情報を記録したり、事務的な業務もあります。
新入職員研修 入職5年未満職員研修 指導職研修 管理職研修 接遇研修 等
※チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ※残業が少環境で、プライベートと両立しながら働きたい方 ※子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方
想定年収: 330.9〜454.1万円
想定月収: 22.9〜31.1万円
基本給:180,900円-259,300円 調整手当:16,000円-20,000円 処遇改善支援手当:2,100円 夜勤手当:7,500円/回(平均4回で計算) 賞与:3.0ヶ月 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当(直線距離2km以上の場合に支給) ・時差交代出勤手当
3カ月
年2回※前年度実績
あり
1月あたり1,000円-6,000円/年(前年度実績) (55歳まで)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:勤続1年以上の職員 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 113日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり公共交通機関:上限50,000円 2km以上の方に支給
[扶養手当]あり家族手当
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。