最終更新日:2025/3/4

穂高病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[年間休日120日以上]スタッフ想いの病院です!定着率も良いです!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・給与水準が高めです。 ・子育て理解があり、定着率・勤続年数が高いです。 ・時間有給制度があります!(2時間単位で有給休暇消化できます。) 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中の看護師さんにお勧めの病院です。 ・大きな総合病院ではなく、地域のこじんまりとした病院で働きたい方 【子育て看護師大活躍!】 子育て中の看護師や子育てを終えた看護師も長く活躍しています。 もちろん、お子様がいらっしゃらない方も在籍しています。協力体制が非常に強いので、誰かに業務負担が偏るということは無いです。 お子様が小さいうちは常勤・日勤で、お子様が成長されてから夜勤復帰を少しずつしていく等、お互い様精神で協力しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

混合病棟における看護業務全般、および付帯する業務 (検診部門)検診部門における看護・保健業務全般および付帯する業務 (助産師)院内における助産師業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

穂高駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

2013年12月にレディース病棟をオープンし、産科・婦人科に力を入れています。一緒に当院で活躍していただける看護師さん・助産師さんを募集中です。地域密着のアットホームな雰囲気の病院で、スタッフ間の仲もよく楽しく勤務できる環境です。 地域医療や周産期医療に興味のある方はぜひ一緒に働きましょう!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

(病棟) [休日] 月10.5日休み ※希望休:月5日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季特別休暇:3日(8-10月で月1日ずつ) (検診センター) [休日] 日曜日・祝日:固定休み ※土曜日は半日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 123-125日 (オペ室) [休日] 週休2日(日曜日・祝日は固定休み、他1日はシフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,707,670円〜
想定月収252,900円〜
賞与3.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:203,900円- ※経験加算あり(大学新卒の場合:198,900円) 皆勤手当:1,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回程度)

昇給

昇給あり

1年に1度 5,000円程度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,000円

【住宅手当の詳細】 30,000円(規定による)

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:10,000円 扶養手当:子供1名5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 2021年(令和3年)4月より院内保育所が新設されました [時間]8:00-19:00 [対象年齢]0歳児から3歳 [定員]19名 [お休み]日曜日

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代1,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ラダー研修導入

教育制度の備考

・勉強会について 業務終了後、長くて1時間くらい 2月に1回くらいのペース 院内研修:有り 院外研修:有り 年1回の院外研修に参加、学んだ事は院内で共有(報告書)。

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その他参考情報

穂高病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
夜勤は6ヶ月経過後(病棟が混合なので、色々なことを覚えるのに時間がかかるため) ・一般:看護師3名 ・療養:看護師2名、ケアワーカー2名 ・産婦人科:助産師1名 ※緊急時は看護師1名、医師1名が来てくれます。 夜勤後の残業は少ないです。 (駐車場が患者様と共有でいっぱいになってしまうため、なるべく早く帰るように声かけをしています。) 夜勤前は平均的には30分ほど前に出勤し準備します。

【看護師年齢層】 平均年齢45歳

病院特有の情報

【病床数】 127床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ経験者だと尚良いです。

【看護方式】 受け持ち方式

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 ・病棟はすべて混合病棟。 ・産後の入院日数は平均5日、症状によって前後する

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 127床 ・一般病棟:48床(うち20床地域包括ケア病床) ・一般病棟(レディース病院):31床 ・医療療養:48床 ・透析:19床 ※健診センターあり

【オペについて】 外科:乳腺腫瘍手術 産婦人科:帝王切開 整形外科:骨折観血的手術、腱鞘切開術(けんしょう) 眼科:白内障手術 ※オンコールは10日程度 お産の関係のオペ(帝王切開のみ)

【分娩について】 年間450件(2023年) ※前年と比較すると減少傾向で、現状月30件程度になっております。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

穂高病院は、子育て中の看護師や勤続年数の長いベテラン看護師、そして成長意欲のある若手看護師が共に活躍している、アットホームな雰囲気の病院です。2017年10月には地域包括ケア病床を新設し、患者さんの在宅復帰に向けた看護とリハビリテーションを提供しています。ラダープログラムをはじめとする充実した研修制度や、外部研修会、講習会、学会への参加補助(院内規定に準ずる)を通じて、職員のスキルアップを積極的に支援しています。ワークライフバランスを重視しており、残業時間も月あたり少なめですので、仕事とプライベートの両立が可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

穂高駅 / 柏矢町駅 / 有明駅

アクセス

穂高駅より徒歩10分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、産婦人科、眼科、透析、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/4

求人有効期限日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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