最終更新日:2025/3/31
ツクイ飯田
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問入浴事業所 |
---|---|
募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問入浴事業所 |
介護職員・看護師・機材職員(男性)の3名1チームとなり利用者様のご自宅を訪問します。 1日6-7件、在宅訪問します。 バイタルチェック、服着脱、入浴中のケアは3名で対応します。
確認中
飯田線「下山村」駅徒歩25分
確認中
1人
[期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし
[期間] 6ヶ月(更新する場合があり得る) [契約更新判断] 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 [契約更新上限] 無
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです。 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
週3日以上 | 08:00〜18:00 |
---|
※勤務時間応相談
60分
残業20時間/月
〜詳細〜 最終の訪問時間は16:00からです。その場合も18時頃には退勤しています。
年間休日116日 【休日】 週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【賃金形態】 時給
時給 | 1,237〜1,607円 |
---|---|
賞与 | 年2回 400,000円 ※管理者は除く |
~給与詳細~ 土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ
年1回
通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費50,000円まで
【扶養手当の詳細】 正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 パート 母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・ツクイPLUS(健康診断補助、リフレッシュ補助金、宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助など) ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金など
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
扶養内/車通勤の可否:可
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70
「ツクスキ」という入社セットで初期座学研修(1日-1日半)実施します。 新卒、中途ともにチューターが3か月-6か月ついて指導となります。
看護師在籍数 | |
---|---|
3名 | |
常勤 | 非常勤 |
0名 | 3名(2名はデイサービスと兼務) |
【車の運転について】 男性職員が行います。 【訪問エリア】 飯田市市内、別府周辺や山間地域への訪問もあります。
ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。
下山村駅 / 伊那八幡駅 / 鼎駅
飯田線「下山村」駅徒歩25分
訪問入浴事業所
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙場所あり
2025/3/31
2025/6/22