最終更新日:2025/2/12

三好老人保健施設

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

病院母体の介護老人保健施設です。安定経営で安心して働けます。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・ワークライフバランスが良く、残業は月5時間程度で休みの希望が通ります。 ・子育て看護師も多数活躍中です!子供の行事はできるだけ休めるように皆で工夫しています。 ・大手医療法人で福利厚生は充実しています。 ・年間休日は110日あり、施設系求人の中ではお休み多めです。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県みよし市

福谷町下り松42-1

アクセス

三好ケ丘駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

・4週8休 ・年間休日110日 ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:3日 ・冬期休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,570,000〜3,790,000円
想定月収241,500〜258,500円
賞与4カ月/年 年2回(業績により変動)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:168,000円-172,000円 ・調整手当:5,000円 ・資格手当:15,000円-20,000円 ・食事手当:3,500円 ・夜勤手当:10,000円/回(平均月5回) ・賞与:年2回4ヶ月 (該当者のみ加算) ・住宅手当:8,000円 ・家族手当:配偶者 8,000円 第1子 4,000円 第2子 2,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ 8,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:8,000円 第1子:4,000円 第2子:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 寿光会中央病院の近所の保育園と提携(施設より車で20分)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【詳細】 25,000円-50,000円

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

老人保健施設での看護業務未経験者、前職からブランクのある方、60歳以上の方歓迎します

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その他参考情報

三好老人保健施設で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10-11名(非常勤を含む)
常勤非常勤
8名5名
日勤時
6-8名(非常勤を含む)
夜勤時
看護師1名+介護士5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30-32名(非常勤を含む)

【協力病院】 医療法人寿光会 寿光会中央病院

【電子カルテ】 無し 紙での記録

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名あり

【夜勤回数目安】 4-6回

【オンコールについて】 夜勤体制の為無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県みよし市

福谷町下り松42-1

最寄駅

三好ケ丘駅 / 黒笹駅 / 保見駅

アクセス

三好ケ丘駅より徒歩4分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/12

求人有効期限日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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