最終更新日:2025/2/4

白金整形外科病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可・無料駐車場有】基本給25万円以上の高水準、子育て理解がある市原市の整形外科専門病院です。
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は大勢います。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 一般病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県市原市

白金町1-75-1

アクセス

内房線「八幡宿駅」下車、姉ヶ崎行きバス「白金町1丁目」停留所から徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・職種の壁を超えたチーム医療に携わりたい方 ・患者様と関わることが好きで、整形外科領域にご興味のある方 ・整形外科領域のスペシャリストを目指したいとお考えの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・夜勤に積極的に入って、しっかり収入を得たい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 1‐10時間/月 ※配属先による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) 希望休は月3日まで(夜勤希望含む)です。 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与、最大20日) [年間休日] 110日 [ライフサポート休暇] 4日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,980,000〜5,520,000円
想定月収290,000〜460,000円
賞与2カ月/年 年2回支給(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]250,000円-400,000円 [職務手当]30,000円-50,000円 [皆勤手当]10,000円 原則一律スタートとなります。

昇給

昇給あり

年1回 ※昇給率は業績・能力による

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【転居費用負担の詳細】 転居費用:10万円まで病院負担あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・基本的に2名体制のプリセプター制度あり(夜勤に入ることもありますので、常にではありませんが、その場合は他のスタッフがしっかりフォローします) ・振り返り用紙、チェックリストを使用し、日々の振り返り、部署の管理者同席の振り返りを行っています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。 [教育体制] ・毎月振り返りを行い、さらに病棟会等でも進捗状況を報告、病棟内で情報を共有しています。 ・師長面談を年2回、目標管理シートを利用して行います。それ以外にも適宜実施します。 ・夜勤は平均して6ヶ月前後、それ以前に早番・遅番業務を習得します。師長・主任・プリセプターとで話し合い、時期を決定します。

教育制度の備考

看護部教育計画 [教育目的] 看護部職員一人一人が患者様に責任もって、良質な看護が実践できるよう育成する。 [教育目標] ・専門的知識・技術・態度を高め、実践能...

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その他参考情報

白金整形外科病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名程度
夜勤時
[一般病棟] 4階(31床):看護師2名 5階(19床):看護師1名 [回復期病棟] 2階・3階(各39床):看護師1名+看護補助1名

【看護師年齢層】 20-50代まで幅広く在籍しています。20代:30代:40代:50代=1:1:3:1程度です。回復期は一般に比べてやや高めです。

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り [育児休業の取得実績]有り [男性の育児休業の取得実績]有り(1年間の取得実績有り)

病院特有の情報

【病床数】 128床

【電子カルテ】 有り [記録方式]SOAP(経時記録)

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [回復期病棟]15:1

【救急搬入件数】 5件程度/日

【病棟や患者層の特徴】 急性期と回復期半々くらいの中規模ケアミックス病院です。リハビリテーションスタッフは100名を越え、千葉県内でも屈指の人数を有します。 ・一般病棟:10-14日 ・回復期病棟:整形疾患3ヶ月以内、脳血管疾患6ヶ月以内

【病棟について】 病棟編成 [1階]診察室・事務室・薬局・レントゲン室・CT室 リハビリテーション室 手術室・手術準備室・中央機材室・回復室・厨房 [2階病棟]回復期リハビリテーション病棟(39床)・ 食堂談話室・浴室・ナースステーション [3階病棟]回復期リハビリテーション病棟(39床) ・食堂談話室・浴室・ナースステーション [4階病棟]一般病棟(31床)・ 食堂談話室・浴室・ナースステーション [5階病棟]一般病棟(19床) 言語聴覚療法室・食堂談話室・特殊機器浴室・ナースステーション [6階]ホール 患者層 人工呼吸器、IVHなどの重症患者様はいません。

【オペについて】 大腿骨、上腕、前腕などが主になっています。 2023年4月より、新たに医師を増員しています。 2024年3月時点で430件程度/年です。(オペは週3日、平均すると1日3件ずつ程度行っております。)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当院は、患者様一人ひとりと向き合った看護を大切にしています。リハビリテーションスタッフは千葉県内でも大規模な人数を誇り、多職種と連携しながら患者様の在宅復帰を支援しています。男性看護師の育児休業取得実績もあり、子育てに理解のある職場です。ライフサポート休暇など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

八幡宿駅 / 五井駅 / 上総村上駅

アクセス

内房線「八幡宿駅」下車、姉ヶ崎行きバス「白金町1丁目」停留所から徒歩約2分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/4

求人有効期限日

2025/5/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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